我2010年5月14日入值到现在2016年元月，公司事情不足，公司要求我办离职手续。公司一直没有给我够买社保和失业保险，进厂3个月试用期满后公司要求够买社保如果不够买就在公司书面写的文字上签名，想请假问公司写的书面文字有效吗？请问下失业保险有赔吗？有赔能赔偿多少...
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公司招我入职，没有签合同，公司也没有注册，公司10月20日注册成功后，老板翻脸，我于10月26日离职，9月份，10月份的社保我是委托朋友公司帮我交的，现在11月中旬了，公司还未将10月份的工资还有我替公司垫付的采购费给我，我该怎么维权，还有可以拿到什么赔偿吗...
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工作期间，派往国外考察学习，回国后被要求签订了服务年限的协议，现在不满年限辞职，需要赔偿协费用吗？（补充一个信息，本来工作的部门业务转型变为公司）...
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本人于今年8月份进入该公司任职，是应届毕业生，签署劳动合同后，由于公司将我同批员工全脱产送外培训近3个月，赔偿金额为10500，现在回到公司试用期过了工资还是一样，说是我们没有上岗证，转正申请提交时间为11月，一直未见工资条，合同上说没有附加 ...
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，协议内容为: 劳动合同期往后延一年，在合同期内离职赔偿培训费3万元，培训证书不予发放。请问这份协议是有效的吗，内容合法吗，哪些条款有效哪些无效？ 第二，在我进单位的半年多后，单位A加盟了别的公司B，单位就用了B的名字，我之前签的合同，还有效吗？我在满3年后 ...
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我在深圳2006年进厂，在2010年离职，半年后又回到原公司，现在公司要搬迁到内地，不愿意去，是否可以要求赔偿，那么我的工龄是怎么个计算方式，原来的4年工龄还算吗？是算7年工龄还是3年工龄...
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新的办公地，公司人事主管有单独叫些同事让人家自动写离职报告，赔付两个多月的工资，但是对外说是自己辞职，没有赔偿。2013年9月6日，公司又发布一封邮件， 要提前30天通知搬迁，如没有，就要赔付一个月的赔偿金，请问，这个和公司解除劳动合同后，支付的赔偿金冲突吗？ 三、如果我们聘请律师，收费是怎么说的？...
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日进入公司并签约一份劳动合同一年，试用期2个月。还签了一个培训合同。合约是培训后服务3年。就把我派到外地其一个子公司里。就把我放在一个车间里，他们有时很 上课，就放了一些资料叫我看。不懂就问他们。请问这是培训吗？而培训合同说离职要赔偿1.5倍的培训费？如果我回到原公司不想做了，要赔偿培训费吗?这个合法 ...
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个人单位更换法人后，员工继续在新法人下面工作，如果员工自动离职那前法人的工龄赔偿需要一并计算吗？谢谢！...
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我上保险日期为12月，这三个月保险可以找公司要吗？还有我们公司于11年9月后就停止生产，中途与多数员工谈迟滞赔偿问题，有大多数人以辞职（标准是满一年员工，赔一个月工资，满两年员工赔两个月。以此类推）但是有少数人员未离职，现在准备叫所有员工去福建省总厂支援，工资不变。 ...
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