去做3餐～每餐100人就餐，因为做饭人员还是2个人《因为物业公司给我们工作时间和工作强度非常刻薄，我们二个人无法完成》。我告诉总部餐厅人员配置太少，要求 所以提出非常刻薄的条件，让我自己离职，我们公司给我和一些基层的员工没有办理社保和相关医保，我如果投诉后自己是不是需要支付社保应该交的那部分，我怎么 ...
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我们公司每个月最后一个周六规定要上班，现在不准备在这家公司做了，离职的时候，和公司协商赔偿金的时候，可不可以要求补偿周六上班的这部分钱。公司老板咨询别的 内部上班和放假的年历，有关于年历上的上班和放假时间，员工没有提出异议，这两个理由为由，拒绝支付周六上班工资，这个合理吗？申请劳动争议仲裁的话，仲裁会 ...
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转正，转正之后想要辞职，但是员工培训协议有规定，培训时间原则上为一年，如经甲方评价还不能胜任工作，可适当延长培训期，培训费为乙方工资的40%，一年内离职，乙方要向甲方支付培训费用的100%，我想知道我要付这个培训费吗？是试用期，不是实习期...
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，四年来只有2009申请年假得批准过后一直以工作繁忙为由拒绝员工的年假申请且法定节假日加班只以补修代替从未支付过加班费；公司在5月16日对我不公平不公正的 无果后提出辞职，辞职申请是5月28号提出计划离岗时间是6月27日，部门经理在辞职意见上更是擅自歪曲本人离职的事实。6月5日部门经理通知我6号不用来 ...
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通知车主我不干了'工资我也不要''（与车主签写的协议并没要求员工要提前辞职并有义务等到车主在招聘到新的司机方可离职）车主要我等他招聘 的事'时间要两天'里程要1000公里'''我好心帮忙答应了''但路上高速公路超速百分之五十以上'罚款2000'扣六分'''回来的时候双方都不知道违章了''车主也没支付给 ...
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通知车主我不干了'工资我也不要''（与车主签写的协议并没要求员工要提前辞职并有义务等到车主在招聘到新的司机方可离职）车主要我等他招聘 的事'时间要两天'里程要1000公里'''我好心帮忙答应了''但路上高速公路超速百分之五十以上'罚款2000'扣六分'''回来的时候双方都不知道违章了''车主也没支付给 ...
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通知车主我不干了'工资我也不要''（与车主签写的协议并没要求员工要提前辞职并有义务等到车主在招聘到新的司机方可离职）车主要我等他招聘 的事'时间要两天'里程要1000公里'''我好心帮忙答应了''但路上高速公路超速百分之五十以上'罚款2000'扣六分'''回来的时候双方都不知道违章了''车主也没支付给 ...
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乙双方签订的劳动合同确定的时间为准），未满服务期限离职需要交纳违约金，具体规定如下：（1）入职未满三年离开公司需要一次性支付违约金伍万元；（2） 基本工资+补贴+长期服务奖金”的薪资结构适用期限为8年，在8年内乙方工资调整不影响此结构模式。满8年后乙方的薪资结构参照甲方其他多数员工的薪资结构进行调整。...
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月份在环卫处工作，20年时间中多次被评为优秀员工，到2007年时，因为多年体力劳动，落下风湿病，不堪公司的工作量，于2007年3月离职。在此期间，单位 月份单位里面给出了一个针对以前老员工的养老补偿办法，要求年龄满55周岁，工龄达15年的一线工人，单位每月支付400元的退养工资，我母亲于是也过去找单位 ...
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1、本人在公司任职总经理助理5年时间，现在公司要求调岗，实际目的为逼我自动离职，现在老板要求把工作交接出来，并且把部分工作开始安排给其他人员，本人 年才购买社保，并且是公司和员工各付一半； 3、违法罚款； 4、国家法定假日及加班不支付加班费； 5、故意拖延工资，比如1月份工资3月15日甚至拖到月底才 ...
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