在购买房产的时候，购房合同上面约定出现纠纷仲裁，但是同时签订的服务收费确认书上面选择的争议处理办法选择了仲裁和法院，在这种情况下，如果我向仲裁委员会申请地域管辖权，能通过把案子转到法院的机会有多大？但是现在出现了一个问题，服务收费确认书 ...
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后与一家国企签了合同，本来说是可以转正，结果到后来成了劳务用工，合同里约定待遇有：基本工资、奖金、医疗补助每月30元、其他福利待遇与员工一样；这家单位主要 难，我没有那么多时间）。求助！！！补充问题如下： 1、我以前单位的所在地有劳动仲裁部门，我不太清楚相关的办理流程，不知道该怎么办理，劳动仲裁和诉讼 ...
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万，并且要求通过每月除了餐饮以外的其他费用发票予以报销1万元作为上限。由于老板说合同约定的基本工资4万元，其中已经包括了报销额度1万元，所以每月的工资发放只能是3万元 是1万元报销费用；还有税单上的纳税工资为每年36万，即3万一个月。并且希望有合适的律师帮忙进行仲裁或者诉讼，本官司标目金额为26万元。...
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公司注册地在大渡口区，实际地点在江北区，按双方约定到重庆市仲裁委员会申请了仲裁，调解结案。现履行期限已经届满，但单位迟迟不履行义务。 如今我想向法院 ？ 申请时除了携带强制执行申请书（自制还是在法院领规范的申请书格式填写呢？）和仲裁调解书书（交原件还是复印件？）和身份证复印件外，还需要做什么？ 谢谢！...
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过的一个公司找到我，让我去工作，遂与其签定了三年的年薪制劳动合同，合同中约定年薪八万元，其中机修工资六万，管理工资二万，合同总金额为二十五万元， 我这种情况能根据合同总金额要求公司违约赔偿吗？一周五天之外的算呢，具体在劳动仲裁的时候我应该怎么主张呢？ 加班费的是不是这样算： 3月份：加班工时：总工时 ...
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长沙一家公司上班，任人事专员一职，因公司劳动合同上签署内容与实际情况不符，约定三个月的试用期无故延长，所以一直未签劳动合同。公司也未给我购买社会保险， 给我购买劳动保险为由于3月初提出了中止劳动关系，中间公司未有任何异议，但在我提出劳动仲裁后，以我盗用公司公章及卷走人事档案为由到派出所报案导至仲裁中止 ...
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与公司合同中约定了保底年薪，每个月发放部分工资，剩余部分每年12月底支付完，但公司去年年底到现在一直未支付这部分剩余工资，这种情况想如何离职，需要申请劳动仲裁吗，如何走仲裁程序？如果申请劳动仲裁，多久能有结果，仲裁中心能强制公司进行赔偿吗？另外在此期间我能找其他单位工作吗 ...
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上写的是我担任xx品牌，已经确切写了哪个品牌，这条算不算有问题的约定） 3，乙方工作地点是上海，甲方可以根据生产经营需要在同一品牌内变更乙方工作的店铺. 以上三点为合同约定，但没写我必须无条件服从，我可以拒绝吗？如果我不去单位就以旷工不发工资处理，我是否可以申请仲裁，胜算是多少？如果赔偿离职 ...
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劳动合同中未对工资约定。现在公司口头约定保底工资已实施数月，公司可否单方降低？绩效工资方案公否单方降低标准，如果降低了本人能否进过仲裁要求经济补偿？...
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我与公司口头约定的月工资10000元,先按每月发5000元，年底一并结算剩余5000元，劳动仲裁裁决那5000元证据不足，不予采纳，仲裁开庭时仲裁委责令公司提供工资表考勤表缴纳社保凭证，公司没有提供，为什么我仲裁失败了，如果我上诉能否胜诉？...
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