，劳务公司给本人出示解除劳动合同通知书，理由为“因公司经营发展需要变更工作岗位未达成一致协议”。而且在2011年4月8日在用工单位办理离职时，用工单位人事部经理表示 劳务公司应以《劳动合同法》的第四十七条支付经济补偿金还是该按第八十七条支付经济赔偿金？请指点，谢谢！因为我们的离职通知书上的离职原因是可 ...
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很放心了，所以我决定跳槽到北京寻求更好的发展，通过在校时所学的知识和之前的工作实习经验，我得到了现任公司领导的赏识，提拔和栽培，在与公司签署就业合 ，我在北京的工作日益稳定，也越发有发展前途，于是我开始了英语，公共关系，经济贸易等方面的自学，并想在大专毕业证下来后，再去报考自学本科考试。 直到2011 ...
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请求裁决未签订劳动合同的二倍工资，补缴社保，经济补偿金，结果我输了，仲裁庭不予支持。主要是，在劳动争议发生之后，公司调查我的背景，发现我的上一份工作 公司招聘员工完全符合法律规定与公序良俗，说我为了获得较好的薪资收入与发展机会，采取欺诈手段使得用人单位在违背真实意思的情况下签订的劳动合同，为充分体现 ...
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及追收有关薪酬，采取任何适当的行动（包括法律行动），以维护乙方演艺形象及经济利益。甲方为乙方所承接的演艺活动其时间。地点及性质需事先经乙方同意。如 乙方办理免费续约手续。 6， 合同期内甲方不干涉乙方在其它方面的发展，乙方同时还可以与其它公司，传媒及个人签约。 二， 乙方的权利与义务 1， 乙方在参加 ...
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到该公司上班，2018年9月30突然接到老板说因公司发展需求要裁员，当天就把我辞退了。并结清工资。自进公司以来一直没有签订合同。 现在的情况是我主张申请公司支付 1、违法解除劳动合同经济补偿金2N=4个月=6317x4=25268元； 2、主张2017年10月至2018年3月之间的未 ...
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他签了免责合同有用吗？法定代表人合作协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方就共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议如下： 第一条：设立的 公司 担 任 公 司 法 定 代 表 人 期 间 ，因 公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。 ...
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、乙双方本着充分协商、平等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，希望双方共同遵守。 第一条：总则 1-1、乙方为独立经济实体，对方具有独立民事行为能力的 的要求及质量 3-1、乙方按甲方需求订单加工：乙方生产的产品 自己销售， 委托公司来进行返销。 3-2、甲、乙双方协定联合、返销产品时，甲方提供的是 ...
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、乙双方本着充分协商、平等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，希望双方共同遵守。 第一条：总则 1-1、乙方为独立经济实体，对方具有独立民事行为能力的 要求及质量 3-1、乙方按甲方需求订单加工：乙方生产的产品 %自己销售， %委托公司来进行返销。 3-2、甲、乙双方协定联合、返销产品时，甲方提供的 ...
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学会/广东省人力资源管理协会指导和统筹。由“两会”副会长单位广东元培世纪教育投资发展有限公司负责具体实施。承担报 名、考务、学习管理、毕业等服务工作。 广东 和班主任及相关负责人员都联系不上。在这段时间中，“元培公司” 卷款“跑路”，现在工商注册信息还有当时人去楼空，个人没有经济足够请律师，请帮忙指引...
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、乙双方本着充分协商、平等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，希望双方共同遵守。 第一条：总则 1-1、乙方为独立经济实体，对方具有独立民事行为能力的 货当天技术老师上门免费提供技术教程，核对好加工户的身份后，并退还之前交给公司的信誉保证押金，签订合同，按照本合同的条款甲方先预付乙方加工费 50%。 ...
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