你好！我们公司准备这个月底准备结业了，他们给我们签订了一份解除劳动合同的协议书，但协议书上的经济补偿金写的是6月30日和7月30日才进行汇款，现在担心他们到时候不给，请问这份协议书是合法的吗...
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1.我在公司工作9年，我们公司的工资构成是基本薪+能力薪+加班费+津贴，如果公司跟我解除劳动合同是按照基本薪+能力薪+津贴来计算还是要算上加班费 2.如果公司同意按照加上加班费计算，但是公司没钱要等待半年才能给总额的80%，这样合法吗？如果公司在这半年内倒闭了 韩资企业人都找不到了该怎么办...
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1.我在公司工作9年，我们公司的工资构成是基本薪+能力薪+加班费+津贴，如果公司跟我解除劳动合同是按照基本薪+能力薪+津贴来计算还是要算上加班费 2.如果公司同意按照加上加班费计算，但是公司没钱要等待半年才能给总额的80%，这样合法吗？如果公司在这半年内倒闭了 韩资企业人都找不到了该怎么办...
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在一家单位连续工作了15年，还有两年退休，公司以撤销食堂为由解雇了我，按一年一月赔偿。后来朋友告诉我这是违法解雇，应该双倍赔偿，但是我已解除劳动合同。这种情况如何维护我的权利？...
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在一家单位连续工作了15年，还有两年退休，公司以撤销食堂为由解雇了我，按一年一月赔偿。后来朋友告诉我这是违法解雇，应该双倍赔偿，但是我已解除劳动合同。这种情况如何维护我的权利？...
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我们单位是股份制2014年11月30日 我与原单位解除劳动合同 我于2015年索要我投资入股股金，但原单位以以后可能需要补交2014年11月30日以前社保借口 迟迟不退 2015年1月补交统筹时已经没有我了 请问原单位做法符合法律规定 是否合法...
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我们单位是股份制2014年11月30日 我与原单位解除劳动合同 我于2015年索要我投资入股股金，但原单位以以后可能需要补交2014年11月30日以前社保借口 迟迟不退 2015年1月补交统筹时已经没有我了 请问原单位做法符合法律规定 是否合法...
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，说是公司的规定，这合法吗？劳动法上有规定我在合同期间内离开需要支付赔偿的问题吗？我如果离开需要办什么证明呢？如何解除劳动合同呢？合同上说没有公司书面同意我不能从事其他的工作，我该怎么办？...
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向企业缴纳违约金6万元，工作每满一年违约金减少20%。但是公司和我签的合同里面约定服务期的理由是招稳定员工，这个理由约定的服务期违约金的条款有效么？我 因个人原因与甲方解除劳动合同，应向甲方支付违约金；本科生违约金金额6万元，工作服务每满一年，违约金递减20%。 为胜任工作进行的工作指导算不算专业技能 ...
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你好律师 我想咨询一下。解除劳动合同 公司在计算赔偿金的时候 把公司代扣代缴的社会保险个人部分不列入工资。这样合法吗？ 我感觉这部分本来就是我的工资应该列入工资，但公司却说按实发工资计算。...
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