离职，并可以补发工资到2010年7月18日，由于A公司没有与我签订劳动合同，我要求二倍工资，协商不成，我没有在离职书上签字，之后照常上班。A公司 办法了，我只说证明是违法解除试用期的劳动关系了。 3、我请求的未支付工资的25%的补偿金是否合理，有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...
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离职，并可以补发工资到2010年7月18日，由于A公司没有与我签订劳动合同，我要求二倍工资，协商不成，我没有在离职书上签字，之后照常上班。A公司 办法了，我只说证明是违法解除试用期的劳动关系了。 3、我请求的未支付工资的25%的补偿金是否合理，有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...
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15日李x与上海大学建筑设计院建立合作关系。我也与上海大学建筑设计院签订劳动合同。 今年春节，单位要求初十上班，我晚回来5天，且没有与领导请假（因为这里一直很 同事（李X招来的）他们都没有与李x签订劳动合同，请问他们的证言有效吗？ 我现在还有一份录音，证明我是被老板解雇的。 请各位好心律师帮忙。不胜 ...
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，还要求我们写了一份自愿不参加社保证明，我最近一年月薪工资每月为5000元，没有加班费；现公司要求与我解除劳动关系，但要我自己写辞职书，2011年 1月1日-2011年1月26日）共计：208939.69元； 3、要求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金：（2005年1月1日-2011年2月15日）7 ...
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户口) 档案也是由单位自己管理的 最近提出辞职后 单位要求我的户口必须迁出 才肯开具解除劳动合同关系的证明 但人才市场说不能接收我们这样的集体户口转为个人 ） 档案和保险关系会受影响吗？ 4.去新单位工作一定要带上解除劳动合同关系的证明吗？ 5.以后购房 结婚 生子 小孩上学落户 会不会受原单位影响？ ...
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重新做出处理决定通知书）不服，才诉之法院，法院确以《劳动争议仲裁调解法》第二条第二款解除劳动合同的事由来审查，没有按照第二条第三款除名的事由来审查 养老统筹问题，就是按照双方了解的国家政策（政策就是通过法侓程序撤销处分已有证据证明）来解决。 （5）本人承诺不越级（非法）上访投诉人也做到了也没有违反承诺 ...
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要求我们与第三方公司（与原公司无隶属分子关系，也无控股关系）共同签订了三方合同变更协议，把我们变相专卖给了其它公司，变更协议上也承诺第三方公司会延续我们的 协议与原公司向劳动局提交的制式的协商一致解除劳动合同证明。但在复印时，才发现原公司要求我签订的同意协商一致解除劳动合同那张纸被公司收回后竟然在后面 ...
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要求我们与第三方公司（与原公司无隶属分子关系，也无控股关系）共同签订了三方合同变更协议，把我们变相专卖给了其它公司，变更协议上也承诺第三方公司会延续我们的 协议与原公司向劳动局提交的制式的协商一致解除劳动合同证明。但在复印时，才发现原公司要求我签订的同意协商一致解除劳动合同那张纸被公司收回后竟然在后面 ...
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申请人支付因未交生育保险金而导致未能领取生育补助1200元。 7、被申请人承担的劳动仲裁费及申请人因此事所产生的来往交通费和通讯费 8.、由于被申请人没有为申请人缴纳失业 失业金。 9、被申请人向申请人出具解除或终止劳动合同的证明。 对于以上请求对于1、2、3、4、8条的索赔要求，都是有法律依据的，我 ...
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只好叫我申请仲裁，于是我只能申请仲裁，申请内容如下：1 要求公司按照规定出具解除劳动合同的证明；2 要求公司补买从入职到离职期间的社会保险；3 要求公司 劳动合同； 2 主动与原单位协商的往来邮件； 3 4月30日老板发给我的要求离职的邮件； 4 工作交接及接收人的回复确认邮件且有抄送给老板； 5 ...
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