我被公司以伪造合同章被公司单方面解除劳动合同并收到了解除劳动合同的正式通知书（已经盖了公司公章）。后经我不断申诉，总公司安排专人调查后此事与我无关，并通知我回去上班，同时给我一张调令异动到外省工作。我不同意，我可否以公司单方面解除劳动合同起诉，我在该公司工作9年，起诉的诉求可涉及哪些赔偿内容？...
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你好，我想咨询下，公司与我解除劳动合同，但是没有通知我，在我什么都不知道的前提下又与我续签订劳动合同，在这个公司又上班一年多了，现在公司居然又把一年前解除劳动合同的事拿来说我早该离开公司，为什么还没有办理手续，请问公司这样做合法吗...
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迁到潍坊的话就把社保给停了。我去社保处查询停保的原因才得知单位给我解除劳动合同了，并且上面伪造我本人的签名。但是单位并没有告知我这件事情，我当时还在 我。单位又以我工作不好，把我给开除了，解除了劳动合同。目前劳动监察已经对单位进行了罚款通知，我也已把去劳动仲裁了，但是之前我工作时，为单位垫付了1000 ...
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裁决书的裁决书内容，是被申请人自收到本裁决书之日起五日内负责通知并支付申请人违法解除劳动合同赔偿金××万元。请问这样的裁决书是是否合法？仲裁庭是否有这权力 赔偿金××万元。现在对方到法院起诉我说：申请人是申请仲裁的是非法解除劳动合同的经济补偿金××万元，显然裁决的与请求不符，经济补偿金应按每年补一月来 ...
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1）婚丧假期间不支付工资。（2）每月延长工作时间不得超过42小时。（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。（5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。（6）连续工作2年以上可以享受年休假。 签订劳动合同 ...
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我在单位工作7年，现单位调整，要解除劳动合同，因未提前通知我，说多赔偿一个月工资作为代通知金，我想请问单位这样作是否算违法解除劳动合同？...
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我在目前的公司工作了11个月，公司今天突然通知我要解除劳动合同，要求我马上离职。由于公司违约，会补偿我两个月的工资。关于此事我有几点想咨询一下。1.解除劳动合同是否应提前一个月通知？2.即使我马上离开，公司是不是还应该多给我交一个月的保险？3.我在该公司工作 ...
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单位因经济裁员今年11月底通知与我门解除劳动合同，我门与单位签订的是无固定期合同，请问我们可以拒绝解除合同吗？单位强行解除合同，可以双倍补偿吗 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动， ...
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的处境。同时，公司在北京和南京的业务也不好，也存在这两地公司跟部分员工解除劳动合同的情况。 二、公司做法： 对北京和南京两地的被裁员工，给予实际月薪X 公司现在提前一个月发邮件通知员工，要求在一个月之内必须办理离职手续。公司的说法是依据《劳动合同法》第四十一条“（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观 ...
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在此期间A公司社会保险一直参照杭州市最低缴纳基数进行缴纳。 2、2014年9月初B公司通知我由于公司人员负荷问题，这边将在2014年9月底结束工作并通知了A公司。 3、A公司最近通知我在2014年9月底解除劳动合同关系。 4、我2013年月平均工资为10277元，杭州市2013年社会月 ...
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