，通过培训之后成为正式员工。当培训进行2个月的时候，该公司又让签订一份三方协议书（该公司为甲方，我为乙方，我学校为丙方），协议书内容大致为四方面 9000元人民币。二、培训合格后甲方负责与乙方签订《劳动合同》，乙方的试用期为三个月，试用期工资为1500元。三、培训合格后乙方与甲方签订《劳动合同》，如 ...
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毕业前签订了三方协议书，协议规定服务期限五年，现在到公司一个月后，试用期刚过一个月想辞职，是否用交违约金啊？...
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2月后合格转正，基本工资加社保 。试用期通过转正，可一直工作到10年6月中旬返校毕业答辩都未签订任何形式的劳动合同或三方协议，也没给买社保，当我返校 ，请问下公司这样的结算合理吗？ 我该怎样维权了？ 比如说，未签订劳动合同或相应协议而被辞退公司是否应赔偿？未拿到毕业证的我同公司之间是否建立了劳动关系？ ...
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您好 我想问下 在医院编制的试用期内辞职用交违约金么 我户口是北京的没有参加过培训 但是劳动合同上写了 工作期限是八年 在职期间不能调离不能出国不能考研 要不然就交十万 三方的毕业就业协议也是这么写的 ，我问过人事 他说必须交， 如果我在这试用期内辞职用交这违约金么，...
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证明的问题，在合同中并未出现违约金字样，在两年前的三方协议中提出:将对本人进行专项培训，约定服务期3年，不满3年的情况需要交违约金3年，但是入职以后，试用期内的确进行培训，主要由同事给讲课和指导为主，由于从事技术工作，主要责任定位做项目和支持客户，所以试用期每个 ...
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您好，我应聘一家医院，录取后交押金5000,说是干满3年后再返回，目前在试用期，没签订合同，只有毕业前前签的一份意向书，押金也是那时交的。三方协议及报到证是和派遣公司签的，但医院说我们是人事代理。如果试用期我提出辞职，钱能要回么。而且招聘签意向书时口头说试用期工资1400，结果只有1100。...
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您好，我是一名即将毕业的 大三大专生，通过三方协定与实习单位签订《顶岗实习协议书》，协议规定实习时间从2014年11月11号到2015年5月31号，其中试用期为三个月，如果在试用期内辞职 需付法律责任吗？...
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年5月12日到公司报道，当时没有毕业证和学位证。之后有签订三方协议，但没交给学校盖章（个人觉得无效），约定试用期2个月，劳动合同2年，违约金5000元。毕业证和学位证是在6月中旬拿到的。 公司约定的试用期待遇为基本工资2500元+300元餐补。 2、公司用工到现在（7月28日）还未签订 ...
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后到现在没有签劳动合同，只是11年10月在学校找工作的时候签订了一个三方协议书，规定试用期为报到之日起半年。我现在想要辞职，公司领导不给说法，只说辞职 元，而培训期间也不是专业技能的培训，只是领导们的一些讲话，培训前也没有签订什么相关的协议。请问公司的这些要求合理么 ？可我在网上看到，试用期应该辞职 ...
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本人是大学毕业生，和一家培训机构签了一年的劳动合同，约定三个月试用期，请问这个合同合法吗？在试用期我想要辞职，领导说必须提前3个月说，因为在合同里签了条件 提前三个月提出书面申请，擅自离职造成的损失有我们承担。请帮一下忙，刚毕业什么都不懂，谢谢！！还有，有同事辞职后，公司领导不归还三方就业协议怎么办？...
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