的这间S贸易公司是两个律师合伙开的，Y和Z。 Z老板告诉我，试用期三个月，我们没签劳动合同。我是9.24日入职的，工作到10.12日。 10月10日我 一个对公司毫无贡献的人离开会让公司混乱，这不是自相矛盾吗？）我问他我列了清单是不是就可以按照工时结工资，他没有正面回答我，让我去找Z老板，我告诉他Z ...
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为2008年3月1日至2012年12月31日，试用期为2个月，工作时间为村准工时制，试用期工资1000元/月，试用期满1500元/月。 2008年3月份 年1月份起才开始帮我购买社保。 问题：如果我辞职能否要求补偿？哪些补偿？ 补签了的劳动合同有没有问题呢？ 2008年3月份起至20101年12月份 ...
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试用期教师可不可以辞职，学校有没有权力不放人，或扣留档案，辞职后要交违约金吗？还有就是我可不可以再考老师了，现在教书的地方离家好远，想考回家教书。这是我签的合同。 根据市委、市政府有关人事管理总体要求和市大中专毕业生就业工作指导小组关于指导市大中专毕业生就业工作有关精神 ...
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的问题，祝您的问题早日得到解决！ 您好。我想咨询一下，如果直接自离没有跟任何人打招呼，还能拿到上个月工资吗？？？我们厂是下个月20号发上个月的工资，可是我没上 1个月的时候就跟厂里签合同拉，，合同上是试用期3个月，但是3个月之内不准辞职，我试用期没到就自离，，还能拿到工资吗？？？有什么办法可以拿到工资 ...
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，于2010年5月17日和公司签订三年的劳动合同，试用期3个月，我于2010年8月19日提出辞职申请，并在期间没有办理转正手续，因我个人不想转正，想辞职， 也签字了，可公司老总不同意，并说要干到月底，否则就要扣一个月的工资。我因个人有急事，想现在办理。最后我还是同意干到月底，但我提出要调休，因为公司 ...
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月公司要求我转正，把使用协议退还公司，补签的正式劳动合同。现在我要辞职，工资算下来还要倒贴，说什么违约金。公司没有对我进行任何劳动技能培训也拿不出相应的 提到试用期时间的问题，我能不能叫公司赔偿试用期的社保。而且我在职期间公司已经几个月没给我交社保了。公司这样做有哪些地方不合法，我该不该赔偿违约金。 ...
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金都没有,工资情况也没写,要跟我签订两年的合同,试用期却说要三个月,当时招聘我们的时候,跟我们说的那些全部都没有做到,完全是欺骗型行为。甚至我们当时问他是 但他又说要么签合同,要么视为你们自己辞职,未干满两个月他前面七天的工资不会给我们的。所以我们想咨询一下他们这个真的是合法的吗?我们有没有什么办法能 ...
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以看生产量为理由拖延我时间 中间有找他们谈过 也是没有给明确的时间答复，过程我有录音 这里试用期不能辞职，没做满一年扣工资班分之三十， 因为有这个条例 十 因为我是做满一年了，他们找不到理由来扣我工资 就只能拖延我时间了 上半年有签过劳务合同 但不具备什么法律条件 如果我要请律师的话，需要多少费用 ？...
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应届医学毕业生，没签三方，有签聘用合同，合同上没有明确工资待遇和户口问题，试用期一年，签十年，违约金很高因为说是给北京户口，但没说具体什么时候给，现在干了三个月想辞职，也没拿到户口，请问这种情况下需要给违约金吗？...
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合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明，九月份又回到单位，还要重新签订劳动合同，并且单位规定半年内辞职的话扣一个月的工资。而且人事告诉我离职证明需要工作满一年，而且要表现好才可以开。都哪里不合法呢？合同这样签会有问题吗？...
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