。我七月休息超过公休天数，在发七月份工资时，就按2015年之前定的考勤不满90%，绩效工资按上班的天数的百分比发放的制度实行，没有贴出通告直接发工资时就给扣了，发了工资觉得不对找财务核实时才知道的情况，而且我在这家公司上班两年半之久，并不知道有这样的 ...
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。我七月休息超过公休天数，在发七月份工资时，就按2015年之前定的考勤不满90%，绩效工资按上班的天数的百分比发放的制度实行，没有贴出通告直接发工资时就给扣了，发了工资觉得不对找财务核实时才知道的情况，而且我在这家公司上班两年半之久，并不知道有这样的 ...
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提供的7天无理由退换货服务或按国家相关法律和淘宝网现行的相关制度执行。 2.2 乙方义务 (1)乙方有义务维护广州淘惠电子商务有限公司（甲方）形象 缴纳技术服务费给甲方。付款方式以现金,或银行转账，银行账户以甲 方提供的财务专用账户为准。 5.产品销售分成与支付 5.1 乙方所获得产品的销售收入,全部 ...
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意向、技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和相关联系方式、发展规划、财务资料、程序文件等方面的内容。 4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密 稳定和安全的事项； ⑧影响单位对外承担保密义务的事项。 三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处 乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理 ...
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公司每个月的考勤是上个月的26号到本月的25号，然后公司制度和劳动合同上都是写明每个月10号发上个月的工资。因为公司每个月都未能按时发放工资 所以有业务提成，一般是年终一次性结清的）。公司的制度是离职人员正式离职后两日内行政人事结算所有费用交于财务，财务部两日内审核并支付所有费用，江苏省工资支付条例也 ...
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我们公司是合伙人制度，我占门店收益根亏损的30%，现在门店亏损了，说我欠公司十几万块钱，我觉得没有这么多，财务都是公司的，总感觉他们说我欠多少钱就欠了多少，我没有写任何欠条，没有欠任何字，就是当初签了份合作协议 ...
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9月20日没收到8月份的提成。被告知要延后一个季度到11月才能拿到。财务说，按照公司总经理的制度批示的，可是这个关乎我们当事人的制度根本未下达到位，我压根不清楚。为此，我请示过总经理，她说是按这个规定的，她也默认有些人不清楚，传达不到位。我现在咨询，是否侵犯我 ...
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我们这些所谓的会员客户反而成了彼此眼中的买手！他们完完全全的误导了我们，发布点制度的业务员只字未提！实际上好评+浏览时间+浏览次数都是收发布点的！！！是需要我们自己去 买东西，他说钱已经进了财务不能退了！理论了半天现在干脆就不理我了！ 我现在是孕妇，上网时间有限，况且他这个制度很慢根本不想承诺的那样！ ...
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5万元后发现被骗，当时就报警了。三天了警方没有回复，请问出纳本人要承担多大的责任？过错责任的大小怎么来界定？出纳本身是防范意识疏忽，没有和老板电话确认。公司方面的财务审批制度欠缺，老板一人说了就算，如果有层层审批制度的话，作为出纳就不必担负那么大的风险， ...
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我们这些所谓的会员客户反而成了彼此眼中的买手！他们完完全全的误导了我们，发布点制度的业务员只字未提！实际上好评+浏览时间+浏览次数都是收发布点的！！！是需要我们自己去 买东西，他说钱已经进了财务不能退了！理论了半天现在干脆就不理我了！ 我现在是孕妇，上网时间有限，况且他这个制度很慢根本不想承诺的那样！ ...
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