你好，我在餐饮公司上班。公司属于台湾的。没有签劳动合同，没有社保，我想离职，然后写了离职单，他们让我15天后离开，但是这15天我有事情想请假，他们却以无故请假为由，要辞退我，并且说要在2个月后才可以发放工资。请问他们这样合法吗？不是辞退员工可以立结工资的吗？况且我们之间没有合同。...
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我在一家电子厂上班，厂里不按劳动法，没有签劳动合同，每天工作12小时，扣除生活费，水电费还没有两千块，还招童工，我想辞工，公司说要满三个月才可以辞工，这样的工厂劳动局会受理吗？会给我们劳动工说法吗？...
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我在一家电子厂上班，厂里不按劳动法，没有签劳动合同，每天工作12小时，扣除生活费，水电费还没有两千块，还招童工，我想辞工，公司说要满三个月才可以辞工，这样的工厂劳动局会受理吗？会给我们劳动工说法吗？...
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我在一家不太正规的公司上班！没有签劳动合同～今天上班闹了点矛盾～想不干了～老板却说我消极怠工～不想给工资怎么办...
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我在一家不太正规的公司上班！没有签劳动合同～今天上班闹了点矛盾～想不干了～老板却说我消极怠工～不想给工资怎么办...
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你好！ 我在一工厂里做了三年多了，没有签劳动合同也没有社保，上班因工作上的事跟主管吵了几句，就叫我不要上班了，说我被炒掉了，请问这样我能得到赔偿吗...
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你好！ 我在一工厂里做了三年多了，没有签劳动合同也没有社保，上班因工作上的事跟主管吵了几句，就叫我不要上班了，说我被炒掉了，请问这样我能得到赔偿吗...
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你好律师，我在一个食品厂上班我不干了我辞职不批也不开除，上班也不让，工资也拖着，我没有签劳动合同。我该怎么办...
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我在一家快捷酒店上班快一个月了，没有签劳动合同。之前他们也没说这是实习期。现在单位无缘无故要辞退我。我上班期间没有违纪。请问我该怎么办...
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吴律师你好，我有个问题咨询下，我与单位没有签劳动合同，上班半个月离职，公司不愿支付工资，说我没有工作满12天，我的指纹考勤肯定是被删掉，我要调楼层监控来证明我上班时间，需要提供什么材料给大楼的物业...
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