我是应届生，和公司签订了俩年合同，合同有个附加条款，专门针对应届生，如果应届生在两年内离职需要支付一个月的工资作为违约金，我当时问人事经理这个附加条款是否合法，人事经理说合法，所以就按手印了。现在才实习一个月，我要离职，公司要求我赔偿，这是否合理？...
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公司）。 由于总部美国客退产品较多，分析解剖压力大，国内总经理与总部质量部经理协商准备转移部分产品解剖的工作到国内公司，于2014年8月应总部邀请去瑞士学习 ，也没有证书，所以被我拒绝赔偿了。 15年9月28日，国内公司人事通知我由人事经理与国内总经理决定，扣除我15年9月份工资且在15年9月底结束 ...
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我之前从一个超市上班 ，提前挺长时间给人事还有经理要辞职，一直都没给 我因为家里有事不在哪里干了，可是这样的话工资还有押金都不给，之前同事就是什么都没有，然后我就打12345举报了，可是今天公司给我打电话说要告我诬告，现在我该怎么办...
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本人辞职报告经理已经签字，目前辞职报告在我手上，没有交到人事，由于个人原因现在不辞职了，辞职报告还算数吗？...
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我在人才找到工作通知我去面试，面试很顺利，面试官让我回家等通知，第二天人事经理打电话说我被录取了，公司签字流程需半个月，让我耐心等待。我等了快20天没有通知我去报道，我打电话给人事经理，说进厂几率不大。那不是白等20天。...
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在民营公司工作2年半，当月11日提出书面离职，部门主管和经理批准当月22日离职，但人事一定要做满30天，我可以22日离职吗？人事不批我会承担什么责任，另外我工作两年才给我缴纳住房公积金，只缴纳了3个月，也没有把2年给我补足，这个可以作为我离职的依据吗？...
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我是一个试用期员工，是一个人事助理。公司的经理让我签署一份保密协议并缴纳等同于一个月工资的保密违约保证金。数额4000元，他给我的解释是：因为你需要开展工作，需要进去公司资料库，需要使用公司的一定价值的账户进行招聘，保密协议一定需要签署。然后我还在考虑，希望各位律师能给我一个答案。谢谢...
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您好，我今天应聘酒店人事助理，经理说需要交900的工作服的费用，这是骗人的吗？...
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我今天应聘酒店人事助理，经理说需要交900的工作服的费用，这是骗人的吗？...
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书面的解聘书以证明我被开除 都被拒 我说你不给我书面解雇证明怎么证明我被开除 人事经理说口头的就可以 我知道如果不给我文件证明就不算解雇 我若不去上班就会把我归结到自动离职 我若去上班人事经理说来了我也不给你安排工作不计考勤 来了也没用 并告知不签劳动合同终止证明 我正常期间工作的 ...
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