我是某企业正式员工，工作自2007年起至今.现在公司形式不太好处处裁员，现金给我冠以放贷名义，捏造事实，将我开除！到现在我才发现公司未与我签订劳动合同！而且我也是被冤枉开除的！就这两项我能不能向法院提起公诉？打官司能赢么？...
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一员工在某企业公司工作10年，合同到期，公司答应与员工续签劳动合同。双方签订了意向书（即签订劳动合同通知书），但双方并没签订劳动合同。员工又在公司工作了两个月后，公司通知员工说不打算跟他签订劳动合同。。。。 问题：（1）公司的做法是否正确？ （2）如果是你，你将怎样维护自己的权利？...
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成都五冶筑捷搅拌站公司（国有企业）与员工在五年内签订过两年劳动合同（第一次合同不是在第一月内签订的），但公司从来就没有把另一份劳动合同书给劳动者， 天（属两班倒，在以前上通天亮，现在只是效益不太好晚上没上通宵班了）。并且此员工再过几年就能退休了（以前购买过社保），现停止缴社保，以后就即使补交也补交不了 ...
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我们是一个企业的员工，在2008年年出我们企业党委讨论新建筑的房子需要9.3元，付款可分三期来完成，而且本年内可以完成,我们也按时交纳了前两期的 2009年现在房子都没有盖好,这有法律保护吗?我想是由于建筑方的老板拖时间造成了我们的损失?怎么说提高就提高了呢?请问各位律师?当时我们没有与企业签定合同，...
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请问企业与劳动者签订培训期服务期协议，内容为5个月培训期，3年服务期，但实质只有一个月的培训实践即结束培训开始工作，而工作10个月后提前一个月打辞职报告辞职，企业却以未满3年服务期为由扣留员工工资该怎么处理？...
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退休金领取与户口有关系吗？比如：我是一名央管企业的员工，1995年参加工作，企业是在北京市缴纳社保的，但是我的户口是河北省石家庄的，那退休时养老金如何领取？是按北京市的标准还是河北省石家庄市的标准？...
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云南交投集团旗下子公司（国企）与5-6年员工签订劳务外包/临时聘用合同，只够买商业保险，没有其他任何保险，没有节假日，有事自己请假，向这样情况，云南交投集团旗下各个子公司也存在。公司是否违背劳动合同法。这个企业主要以修高速路、服务区为主...
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2018年公司以与员工共同可持续发展，建立和完善共享机制，健全公司长期有效的激励约束机制，有效调动管理者和员工积极性为由，要求员工购买公司股份。现已离职，但公司迟迟不退换，并且以曾经工作中有纠纷事件为由，拒绝退换。我该怎么办？...
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一个外企在中国有注册的有营业执照的子公司。这个外企的总公司想要招聘中国员工并且让这个员工在中国的子公司工作。那么境外的外企总公司直接跟中国的员工签订境外的劳动合同，让他在中国的子公司上班。境外总公司的这种做法是否合法呢？？？...
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您好，私营企业两员工因一员工在谈论工作问题是说脏话，二人开始扭打，请问这种情况下公司是否负责任 且 如果员工在工作过程中与客户因口角问题打架 公司是否负责任...
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