2016年9月和津某汽车贸易集团旗下一家保险代理公司签订了一份3年的劳动合同。工作地点是同集团下一家4S店。因为集团没有保险兼业代理资格，所以 。今年12月初，4S店领导以企业经济困难续保工作量不足以支撑三个人工作为由，向我提出解除劳动合同。请问我可以主张哪些赔偿？劳动合同签订的是标准工作时，我们实际 ...
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您好！我是一家日资企业的员工。公司于2016年5月5日开了一次说明大会，告知公司于2015年起至今公司一直处于亏损状态，且公司富裕人员较多（不 的人来旁听。并于16年5月6日开了一次协商解除劳动合同大会，告知我们如果提前解除合同除正常的n+1赔偿外，还会有奖励金，9号是15000元，10号是13000 ...
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派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员 乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上就是全部内容。 也 ...
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打扫卫生）如果不去就按旷工处理，而且旷工3日后就可以和我们解除劳动关系，但只按照最低生活保障给我们发放工资，企业这样做合理吗，还有就是我在企业工作6 人力资源公司签订劳动合同，如果不和人力公司签就不叫我们继续在公司上班。现在企业只承认和人力公司存在2年的劳务雇佣关系，这种情况我能要求公司赔偿吗？如果我 ...
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合同，因工作调动1年后我去了其下属的建筑公司做财务出纳，与其下属建筑企业又重新签订了2年的劳动合同，我这样如果解除合同是否可以要求按3年工龄赔偿，需要依据 按什么标准发放工资（我职业为出纳会计）。 5、麻烦律师建议下如果与单位解除劳动合同涉及补偿的要注意哪些方面，赔偿除了1年1个月工资补偿还有别的吗？...
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秦律师你好，我在一家国营和私营合资的企业工作四年半，我自身是私营企业委派到这家企业的，劳动合同是和这家合资企业签的，11年六月一日首次签的三年合同， 1日止，现合同未到期，今年7月31日，公司领导口头通知，结合公司的自身状况需要解除劳动合同，公司也给我们一段时间去找工作，8月1日开始就不用去公司了， ...
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了劳动合同，到他公司做高管、但总经理多次更改任命、也没按谈好的待遇执行！现单方面解除了我的劳动合同，也不给赔偿和补偿！请问我如何申请劳动仲裁？我的工资 开发了业务，按销售额拿工资、绩效、提成！公司想把我业务归他们、和我解除合同后不发我的业务费用和工资公司以扣培训费为理由逐月从工资中扣了我五万多元、今年 ...
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本人在深圳一家外资企业上班，想请教一下关于合同的事。///先说一下我目前的工作时间，周一到周五每天7.5小时的正常班（超出算加班），然后周六要 要求解除合同并作出相应的赔偿呢？///合同上还有一条“甲方（公司）有以下情形之一的，乙方（我）可以通知甲方解除合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 ...
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全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员”《企业经济性裁减人员规定》规定的裁员程序中，规定将裁员方案（ 的意见后正式公布。 这里的工会是指自己公司成立的工会还是指政府部门的工会? 公司先找员工谈解除劳动合同并告知赔偿金额4且要求员工在当月31日前签解除 ...
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派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员 乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上就是全部内容。 也 ...
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