支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。 我是一家上海松江区的外贸公司的业务员， 现在公司按照以上法例发了个通告让我放假。 内容是： 按照《上海市企业工资支付办法》， 部分岗位处于停工状态， 让我放假，期间给于几百块钱的生活 ...
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卡一次 我辞职应该拿到多少钱？顺便说这个1200的底薪低于了长沙最低工资标准 试用期工资不低于同岗位的80% 这个是指底薪还是实发数？另外月工资计数 公司是否应该按这个给我发放工资？ 参加工作不久，对法律这一块完全不太清楚，感谢律师为我解答。...
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公司未与员工签订劳动合同，未缴纳社会保险，拖欠工资，工资低于当地最低工资标准等问题...
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单位发了申请上岗回原岗位的书面申请。之后单位一直置之不理。只是每月给我交南京市最低工资标准的五险一金。也不提出和我解除劳动合同，今年八月份我又去单位要求 。安排的就是后勤，譬如看门，巡逻，收水电费。维修水电，看监控等。而且效益远低于生产部门。之后我又去单位找人事想商量回生产岗位工作的诉求，单位人事领导 ...
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31年，期间学校未签过合同也未交纳过社保，且某些年的月工资低于最低工资标准，现行月工资1000，另近七八年每半年暗地里补发每月500/半年共计3000/一 在临涣中学担任宿舍管理员，无合同无社保，现行月工资1000，未达到本地最低工资标准。 请问律师，如果我们走法律程序，我父亲母亲能够补办社保吗？父亲 ...
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1.我于2007年10月份进入烟台日报社 属于正式编制 但是公司一直按最低工资标准给我发放 我的档案工资应该是3700元左右 但我拿到手一直是1500元左右 长达十年之久 多次向领导反映无果 理由是按岗定薪 但是事业单位按岗定薪 薪资不得低于档案工资 2.2007年进入报社后 ...
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造成直接损失的话，除了赔钱外还要继续扣罚？ 2.而且扣罚到最后如果每月低于最低工资标准后，按照最低工资标准发放，超过部分从员工年终奖里继续扣？ 请问公司这样做合法合理吗？ 而且规定这样的条款根本就没有给员工讨价还价的余地，员工必须签收服从。...
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厦门路桥管理公司下面的高速公路说是国企，收费员签合同的时候上面写着1350最低工资标准，每个月到手最低工资标准才1150，都好几年了 每个月...
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有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 其中“由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿”，那是 ...
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