我已经签了，我想问一下这份协议违法不，在法律的面前有效没？谢谢 协议书 公司：上海XX文化用品有限公司 (以下简称“甲方”） 员工：XXX（以下简称“乙方”） 身份证号：XXXXXXXXXXXXXX １.双方劳动关系于２００８年１１月３０日（以下简称“离职 ...
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你好，我想咨询一下我工作了20年，现在公司以经营困难为由和我签订协议解除劳动合同关系。当时找我谈就和我解除劳动合同了，协议写了赔偿我21个月的工资。另外我原来单位在我分配到现在的公司的时候有赔偿金8000多，起码已经20年了。我不知道有这笔钱在公司，而且20年后的解除劳动 ...
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，我自认为我工作上没有什么问题，这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”，11月10日解除劳动关系，“协议里说一次性支付一个月工资补偿，并不得向甲方主张任何权利”，后来一直催我走公司的离职流程，填写离职申请单，如果不写离职申请单，就得不到补偿。这是公司单方面解约， ...
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，我自认为我工作上没有什么问题，这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”，11月10日解除劳动关系，“协议里说一次性支付一个月工资补偿，并不得向甲方主张任何权利”，后来一直催我走公司的离职流程，填写离职申请单，如果不写离职申请单，就得不到补偿。这是公司单方面解约， ...
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，前十年学校与本人沒有签定任何劳动关系和买保险工资都是按月发签字发，后⺇年学校为了逃避劳动合同法的责任与我每年一次签定了临时工承包协议也沒有购买任何保险工资是每月打卡发，现在学校与保安公司签定了承包协议，现在学校领导说想去的与保安公司签定新的合同不去的与学校签定协议到期的就与学校 ...
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现在这家国企公司要我跟这家中介解除劳动合同没有经济补偿，然后地跟这家国企公司和私人老板签一份三方协议，协议的大概内容是这样的，甲方是国企公司，乙方是私人老板，丙方是我自己，丙方原为某中介的劳务派遣工，某中介与丙方双方之间的劳动关系自某年某月某日解除，甲方与丙方双方 ...
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8月，中途经双方协商决定于11月30日解除劳动关系）。2天以后，该员工反口说是我公司辞退他并强制他签订解除协议，要提出劳动仲裁，态度坚决。现在的情况：我公司跟他 实际劳动关系的日期是7月1日，当时签订了一份为期3年（试用期3个月）的劳动合同。9月1日，又与该员工签订了一份为期3年（试用期3个月）的劳动 ...
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有利于再就业；且孙齐心（人力资源部主任）要求通知申请人尽快办理手续。申请人表示：公司走正式辞退流程，申请人可以尽快办理手续。朱滨表示：辞退流程是否有赔偿金他 。申请人与其协商等房产证下来再迁出，依然被告知不行。在整个劳动关系解除、签订协议期间，公司从未告知申请人集体户口不迁出，则离职交接手续没办完，则 ...
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我们自己出的。而且花费了非常大的开销。培训前签了一份协议大致内容是说培训后最少需要在公司工作半年以上，并且求职者主动离职的不支付培训工资与缴纳违约金2000。（ 双方都是可以解除劳务关系的吗。现在我发短信给经理说过去找他谈他都没有回我。我找另外一个领导谈，这个谈不下来之后是否可以申请劳动仲裁。 我并不 ...
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又在北京!!我工作的地方又在天津。因为这个工程是在天津的.当时签订劳动合同是与南京公司那家注册地点签署的协议。因为他们在南京起的家。北京和天津公司在合同 。我现在应该怎么办？我拿着的这些证据能证明我的劳动关系吗？另外我真的需要去南京那家与劳动合同相符的公司去申请仲裁吗？可是劳动法说过啊，公司注册所在地 ...
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