请问在一个工厂工作10年，超过退休年龄被公司辞退的员工能得到赔偿吗？...
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员工让员工购买公司自己的股份，每年按公司收益比率对员工发放分红，并按公司自己制定的百分比进行配股，公司说明配股只有到退休时才能取，中途不管什么原因离职则只能拿走你出资的部分,股份所有权归公司，任何人不得擅自转让、变卖股份（注：公司现在是夕阳企业，未来怎么样完全不确定）。我想问 结婚前我 ...
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厂是非常有实力一间国营老企业，自从租赁给这个老板经营后，一直是在走下坡路，而且经常拖欠员工工资，今年4月，老板实在没有能力继续经营了，才向丰收公司提出退出 一直拒绝发放，导致近几个月退休的职工受到很大的影响，因为个人社保金已经从员工工资中按月扣除，但企业部分老板拒缴怎么办？公司跟老板协商，但老板现在玩 ...
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我司有一女员工，进厂时已达50岁的退休年龄了，当时和她签订了4年的劳动合同，现在过去了1年半的时间了，公司想跟她终止合同，改签返聘协议书，到时遭到了拒绝，其实这样的情况下，如果公司要辞掉该名员工，要负什么责任呢？...
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员工劳动合同到期退休年龄未到,公司不续签劳动合同了,能要求单位给予补偿吗...
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，96年时跟村里书记共同去开发了桃花涧风景区，2000时成立开发公司，09年时景区帮员工交纳了保险，因为我父亲超龄，没办，但是说会补，2011年七月，父亲到退休年龄，因企业效益不好，保险也没个说法，所以一直在景区上班，只是把原来的副经理职位撤掉了，政府里也下 ...
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公司新来了一位老资历员工，是从别的单位挖过来的，还没退休，但是员工自己提出不交社保，应该签什么合同？正常的劳动合同？还是有其它的合同？或是有其它的方法？非常感谢！...
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你好！我公司现要辞退1名已超过退休年齡的员工(无签合同)，请问需要按劳动法补偿吗？谢谢...
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你好，公司职工到龄退休，但是公司还欠好几年的社保没有交，有几个员工联合起来准备申请劳动仲裁，我想问的是这样有用吗？劳动仲裁花钱吗？如果成功了，是给所有到龄职工办理，还是就给打官司这几个人办理。...
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