补偿被逼从被申请人原公司离职，重新签订新公司的劳动合同。申请人共四次与被申请人签订劳动合同，第四次与被申请人签订劳动合同时申请人要求签订无固定期限合同 申请人身份证和被申请人营业执照； 2．劳动合同； 3．银行流水（因公司不发公司条）； 4．社会保险缴费明细； 5．工龄接续证明； 6．胁迫所签协议；...
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补偿被逼从被申请人原公司离职，重新签订新公司的劳动合同。申请人共四次与被申请人签订劳动合同，第四次与被申请人签订劳动合同时申请人要求签订无固定期限合同 申请人身份证和被申请人营业执照； 2．劳动合同； 3．银行流水（因公司不发公司条）； 4．社会保险缴费明细； 5．工龄接续证明； 6．胁迫所签协议；...
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合同是每年签一次就在乙方出签上自己的 名字合同只有公司一份工人没有。现在 的情况是今年工厂对我 在的 这个部门要重新换新的工人。我 们部门经理部不同意 没有答应公司的 要求，现在公司车间，后勤全部涨工资就我 在的 这个部门降工资，把我们的 工资降到了 原来工资的 3倍。想劳动仲裁怕公司把劳动合同串改了 ...
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根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 ...
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我一个员工，公司也是挂了人家的抬头，1月份公司重新注册了一个抬头，但到2011年9月份才开始委托外面的人才服务公司帮我交金，2013年3月初老板约谈让我走人 我，请问，在要回2月份工资的基础上，我还能要求公司给我多少现金补偿，公司到现在都没有给我签过任何劳动合同，个人有和老板的QQ聊天记录和最近几个月 ...
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，你好！ 我2004年8月进入公司，并签订了劳动合同，期间续签过3次，最新的1次为2011年10月--2014年9月；合同没有明确规定岗位及薪资标准。期间 则进行降级处罚，但是在我将改善计划提交后，主管以公司上层不同意为由将目标达成日期提前了2周并要求重新签字确认（其他没有改动），很不幸在主管规定的新 ...
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等他出差回来重新计算。 请问律师：1.老板这样的举动是不是在“开除”我？2.由于企业提供不出我在数年前已签订但从未给部分职工的《劳动合同》（职工持有 企业提供不出，我可否依照企业没有给我们签《合同》为由要求企业承担所付的责任？3.职工因被企业单方解除终止《劳动合同》或者开除的话，职工需要写“辞职报告” ...
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买断工龄（终止劳动合同协商书）！B单位只承认在B单位工作的15年，但协商的补偿金我很满意，协议已签，钱已到帐！请问1.我能要求B单位补偿 1号终止，所在的权力义务随之终止。2，甲方按照法律规定及公司程序为乙方办理离职手续，出具终止劳动合同证明书，乙方按规定办理工作交接手续。 3.根据劳动法，劳动合同法 ...
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93年单位合资至今。08年签订无固定期劳动合同。同年和某房地产公司签订劳务输出协议。11年2月集团公司要求每个员工重新签合同。修改内容集团公司不在支付职工的供暖费 要求和我签订劳务输出协议，考虑到车场领导对我的前期工作不满意，我没签协议，要求退回合资公司，至今无果。我现在还在车场工作。上述的3家公司均 ...
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我工作于一家国企两年多，今年年底续签了合同，我们是两年一签。我单位是采用委托劳动派遣单位与我们签订合同的方式，可是今年11月份从原有的名称“XX集团公司 ，从原有的生产单位改为集生产与经营一体化的单位。现在公司领导说是公司名称变了，要求与我们重新签订合同，但是工资却降低了17%以上的幅度。单位给出的 ...
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