我是酒店财务，财务室只有我一个人，采购、出纳、审单、做帐，都是我自己，我是在财务室住的，酒店是新接手的，因为两任老板的交接问题，保险柜的钥匙还没有交接，所以保险柜还不能使用，现金只能存放在办公桌的木质抽屉里面。 几天前老板突然安排一个刚来没多久的外地厨师来 ...
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劳动合同，也无社保、补贴。2014年10月31日下班前一个小时老板让我临时接手出纳工作，工资调整为2300元/月，周日单休，加班无加班费，无社保、补贴。11月 ，直至3月23号扔无发放工资，本人于25号申请离职，老板说第二天就可以交接走人，后又让副总跟我说等新人招聘了再离职，我被迫等至2015年03月 ...
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公司与打工者没签劳动合同，上班（2014,。4.14）交押金，扣押一个月工资(2014.5)，2014年9月到现在没开工资,打工者（财务出纳）想走，公司以找不到交接的人不让走，找到交接的人才能走，这种情况合法吗？要通过法律能得到补偿吗...
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年1月20号提出书面辞职，科室的科长和公司总经理都签字同意，但工作要求年后交接，但年后与我交接的人不来上班了，我从3月2 号没在去上班了，到公司到现在 打电话说我上班之前的2000元押金不退，押金有收据，但写的是借款，我上一任出纳都在离职后退了押金，现在他说合同期未满提前辞职不退。我能要回来吗，押金条 ...
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我是一名出纳，在一家贸易公司工作一年。因不适应公司体制14年11月27日申请了离职，目前快满一个月了。因为我兼做应收应付内账，但是我经手 为由，要求我不能27号马上走，并且27号以后进去是没有工资的，而且到目前都不找人交接，并且没有每个月15号按时发工资。 公司也没给我交医社保，前三个月试用期没有， ...
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律师您好，我有个问题想要咨询下。是这样的，我7月28日上的班，试用期2个月，1直没有签合同，单位也没帮我交社保。现在我怀孕2个月了，单位说因为效益不好要辞退我，但是辞退通知没有给我，也拒绝支付赔偿金。我是出纳，现在准备去劳动仲裁，但是工作没有交接，请问现在要交接吗？那到时候他说我自愿离职的怎么办...
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我在的公司私人公司，工作职位是仓管号交接了）（于6月兼做出纳（于5月22号交接了），公司是每个月的20号发放工资还是发现金的，本人于6月14日办的离职手续的，20号回去拿工资时说我之前有不听从他的命令，说他让我把一些贵重的东西放进保险柜 ...
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我原来在一间店铺做出纳工作，工作期间按照店铺的流程3-4天跟会计对一次账，离职时也跟会计对账，交接完现金跟银行账号等，有会计和我签名的交接单。离职后老板说有一笔2万块钱不知去哪了，是他在我离职前半个月通过店铺POS机刷信用卡刷 ...
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新股东加入,据说人事要发生变化，副总对我说他安排好这里就走了，让我做出纳兼行政。10月的时候,他给我一张发票是英语学习班,1万元,他说付给他8 上家公司工作时间不正确，所以可以解除合同。12月我报警抽屉被撬拿回个人物品。没有交接便被解除合同,上海也请了兼职会计。根据会计法第25条,会计人员没有交接不能 ...
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本人是一名出纳，劳务合同是去年7月至今年7月，因公司说招不到人让我帮忙，然后就一只等到9月初他找到了人（因公司觉得培养我一年就走了对我的行为很愤怒就一直拖着，我就一直等），然后开始交接，他带领审计组审了好几天，审出了很多问题之后我也一一都解决完了，然后跟他签署了交接表（现金 ...
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