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我同学打工!她合同里有一条!劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经当事人双方协调不能变更劳务合同达成协议的!老师,你看这一条有问题么?...
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我同学打工!她合同里有一条!劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经当事人双方协调不能变更劳务合同达成协议的!以上是合同的一条,我觉得这是一个坑!客观?希望帮帮我...
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如题 通过劳务被派遣到工厂与工厂签订了劳务合同 那么口头协议的一个月之后会给我反遣费用 没有给我实际协议和工资单等 那么这笔费用那得到吗?...
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一直做到现在,但我与2016年5月25日---6月3日住院开刀。6月27 日上班。合同到6月30号,但我们7 月还来上班,7月11号通知不要来。领导说本来不 掌控,我想问一下这种非正规就业和劳务所签定的协议劳动仲裁是不受理的吗、难道我们就不能拿到赔偿吗、一般和劳务所签订的合同连打官司打赢的概率都很小吗 ...
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您好!签订合同时没到法定年龄退休年龄,现劳动合同未到期,本人已50周岁,公司要求签订劳务合同?请问如果不签劳务合同公司有何赔偿?我在该公司上班5年半时间,企业从未帮我交社保,曾在二年前并与我签证一份自愿放弃交社保的协议,前提是我已交了农保,复印了有关交农保的证明递交公司。...
//www.110.com/ask/question-5091765.html-了解详情
您好!签订合同时没到法定年龄退休年龄,现劳动合同未到期,本人已50周岁,公司要求签订劳务合同?请问如果不签劳务合同公司有何赔偿?我在该公司上班5年半时间,企业从未帮我交社保,曾在二年前并与我签证一份自愿放弃交社保的协议,前提是我已交了农保,复印了有关交农保的证明递交公司。...
//www.110.com/ask/question-5091477.html-了解详情
公司和我签订了三方协议,3月开始工作了三个月多一点,实习期两个月但是协议上写的一个月,公司没有跟我签正式的劳务合同,但是五月开始给我上了社保,现在以我六月份才拿到毕业证为由,说我不收劳务法保护,要开除我,他应该怎么赔偿我啊...
//www.110.com/ask/question-4135073.html-了解详情
的备选企业:。实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。 2、此协议有效期限自签字生效后截至等丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之 时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 电话: 电话: 签定日期: 年 月 日 签定日期: 年 月 日合同是和劳务派遣公司签的...
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二三年一签,这是不是违反了劳动合同中用工单位当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期 劳务派遣协议。同一岗位工作15年符合劳动派遣三个性质(临时、辅助、替代)吗?请问我可以主张一些什么权议。...
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我是一名劳务派遣工,在与单位签订为期三年的劳务合同的时候签订了一份重要培训协议,要求在参加专业培训费用超过一万以上,需要为公司服务8年。现在我工作满一 。但公司要求我偿还培训费用26000,包括住宿,补贴,差旅,培训和培训期间的工资。虽然合同上如此要求。但我觉得会不会不合法?我工作一年工资都没挣到2万 ...
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