个选择，一个是调部门三班倒，另一个是如果不服从的话就是辞退，给6个月经济补偿金。合同还没到期就这么着急么？ 我们刚开始入社之所以选择现在的部门是因为 2倍赔偿金加1一个月的协商金么？(2N+1) 4.协商最后不能给的话，去劳动仲裁申请2N+1成功率大不大？ 5.如果以裁员形势的话，只裁两个人的话人事是 ...
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企业不开了，跟老板要求经济补偿金没回应，那申请劳动仲裁，有社保缴费拉出的单子，光这个就能证明劳动关系吗？还有去申请劳动仲裁之前，是不是有一个时效性的，比如在规定多少时间内申请是有效的,还有要不要证明这家企业确实不开的证据呢...
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企业不开了，跟老板要求经济补偿金没回应，那申请劳动仲裁，有社保缴费拉出的单子，光这个就能证明劳动关系吗？还有去申请劳动仲裁之前，是不是有一个时效性的，比如在规定多少时间内申请是有效的...
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我工作五年，单位没买社保没签合同，我辞职后劳动仲裁，在本网咨询各位律师，均说可以要求经济补偿金。因为之前有人跟我说过，自己辞职就不能提出经济补偿的。 所以想请教下，我自己辞职要求经济补偿可以依据哪条法规？...
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，与公司未签劳动合同，并且随意辞退我，没有理由。我申请了劳动仲裁，提供的证据有：社保证明（但只有三个月是在任职公司缴纳，实际工作了6个月），提供了交接表，提供了6个月工资表。但是没有辞退证明，公司已不承认辞退我，我可以获得补偿金吗？公司可以以我前三个月的社保不在他们公司缴纳为由辩论吗？前三个月的 ...
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年休假也未得到过相应的加班工资报酬。 现本人有如下请求事项，拟申请劳动仲裁，是否可行，恳请律师予以指教，不胜感谢： 一、 要求公司支付拖欠工资 ，除了应休日，日平均工资125元*41天）。 二、 要求公司支付解除劳动合同经济补偿金9000元。(月平均工资3000元，一个月半4500元* 2倍)。 三、 ...
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仲裁已经确认我与公司的事实劳动关系，但是公司一直将底薪工资及业务提成工资无故拖欠并想否认，请问是否应当支付25%的经济补偿金。...
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现在没有17号让我离职证据，劳动合同确定没签，学校工作有寒暑假加班是在寒暑假期间，仲裁提出的条件：1.支付4-11月没有签订劳动合同双倍工资差额，共计10812元整2.未提前一个月提出解除劳动关系，支付一个月经济补偿金1200元整。3.支付12月工资1200元整。 ...
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我被公司口头辞退,后来因为我要求公司给我解除劳动关系经济补偿金,才以我违反公司规章制度为由给了我辞退意见,其中列举了我很多"罪状",我现在要求申请劳动争议仲裁,公司以我申请劳动争议仲裁为由,暂扣我11月份的工资,合理合法吗?...
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理由：说我没有提前告知单位离职，没有作法定告知义务。我在申请劳动仲裁去前一个月已经去劳动局提出了单位拖欠工资和没依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，劳局受理了，到单位了解了，后来劳局打电话通知知我协调不了，叫我去仲裁，到了申请仲裁一个月后才来信说要我去仲裁，请问这信可以作为法定义务告知的证据吗？...
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