您好，我公司因没有向地税局如期报我本人个税，造成我在办理保障性住房摇号审批时不合格，我是合同工，个税是单位代缴，我能否以单位失职为由与公司解除劳动合同并要求补偿。现在单位总托词是地税局电脑系统问题，不配合我做公司内部自查。我该怎么办。上诉法院和仲栽哪个更有利？...
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我在某某公司工作,因业务需要,在某地租房作产品展示,租房的事情是由我负责的,不过审批是由公司负责的,我只是负责提建议.现在由于公司扣我工资,我当天打了辞职报告(未批)离职,根据劳动法算是依法终止劳动合同,然后公司不仅不支付我剩余工资,且还要求我赔偿公司经济 ...
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一员工在试用期一个月内未签订劳动合同，有写离职单但在未审批的期间，未请假连续3天没上班，公司能按自动离职处理吗？工资是否还要照发给他？？...
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一员工在试用期一个月内未签订劳动合同，有写离职单但在未审批的期间，未请假连续3天没上班，公司能按自动离职处理吗？工资是否还要照发给他？？...
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本人于2012年11月15日与公司签订试用合同，试用三个月后（2013年2月15）转正。但公司领导不予审批转正申请，并与2013年4月7日告知要解散本部门，要求把我调配到其他部门，我不愿意去。我现在想知道 ...
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本人在某超市任职，后来觉得个人可能不太适合超市的工作，遂在一个半月的时候恰逢公司签订劳动合同，于是选择了辞职，按照辞职程序，填写了辞职报告并逐个审批，最终办理了离职。 这个月26号去领取前面一个半月的工资，公司却扣除了之前说的本科 ...
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1、没有经过劳动局综合计时审批，工资按什么标准计时？休息按双休计算吗？ 2、公司不提供入职时的应聘表格，因为上面写清工资标准与合同不一样，公司承担什么责任？ 3.公司将工资分解，所有加班工资每月天数与加班费不一，是否可以认定不是加班工资？ 4、公司将 ...
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我在深圳中南创发工作了一个多月（已签劳动合同），在试用期（三个月）期间提交了辞职申请书并通过了审批，但因为迟交了（下午交）辞职单（公司上午办离职手续，下午不办，但本人不知情）而被开了自离单，而且不发给我当月工资。请问公司的规定以及做法是否合法？请问我的工资是否能够取回，如何取回？...
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过公章！那我就去找劳动局！由于我没有和用人单位签定劳动合同，他们没有给我买劳动保险，我就找了当时在矿的6个工友给我做了证人证言！劳动局已经接了我的个人工伤认定申请（审批中），办起来真是很麻烦哦！更让我着急的是！我帮这个公司的老板，在我工伤不久后（4月30日已经 ...
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