解除劳动合同期限计算。乙方以本科以上学历解决进京户口的，违反本合同约定条件提前解除劳动合同的，除按上述赔偿外，还需按1.33万元每年乘以提前解除合同期限赔偿。 解决北京户口的同学，都在解决北京户口后，签了关于北京户口服务期（没有专项培训过）及其违约赔偿的协议，我事先不知道北京户口提前走会赔 ...
//www.110.com/ask/question-904612.html-了解详情
7月14日提请辞职。我是北京生源。 入职时我跟大恒集团除签订正式《劳动合同外》外，还签署了一份《保密协议》和一份《接收应届毕业生协议书》 必须为甲方服务四年后方可流动。乙方如违约将根据服务期限长短采取经济惩罚的办法处理。服务期不满一年罚16000元；不满两年罚12000元；不满三年罚8000元；不满四 ...
//www.110.com/ask/question-542823.html-了解详情
说过签培训协议。北京培训当天出发前签订了培训协议，上面规定服务期是两年，如果未经公司同意擅自解除劳动合同或提前离职或因违法违纪被辞退，就要赔偿培训费用。我们虽然是七月份去培训的，但是协议上，让我们签的是九月份。签协议的时候我们没有签劳动合同。前两天因为公司说要给入保险，就让我们签了劳动合同，劳动 ...
//www.110.com/ask/question-9492947.html-了解详情
办理下来了，但在单位扣着没发。 关于服务期的附加协议是放在购房合同里的，与单位的劳动合同里没有这个 规定，并且劳动合同明年就到期，我现在有两个问题： 1 离职我能否保住房子 2，我可否以单位待遇不满足我要求为由，不再续签劳动合同， 这样导致的劳动合同签署不了的原因是单位还是我？如果是单位，是不是 我就 ...
//www.110.com/ask/question-2077988.html-了解详情
期间乙方的薪资和福利待遇 薪资规定：培训期间的工资情况视甲方和乙方签订的劳动合同规定支付； 福利待遇规定：按乙方正常上班工作日标准执行； 乙方的薪资核算 。 双方约定和违约责任 乙方应保证完成培训目标和学习任务，并取得相关学习证件证明材料； 在服务期内，不影响按照正常的工资调整机制提高乙方在服务期间的 ...
//www.110.com/ask/question-1199599.html-了解详情
培训中的培训费用是否包括以上a.b.c.d 四项费用 3. 对于实际费用于合同中不符，公司又没有采取行动如果处理？ 4. 以上两种情况的培训内容是否 定义培训费用是否合理？ 6. 培训时间于合同约定不符，如何处理？ 7. 本人劳动合同也于2012年8月到期，是否与服务期有影响？这种情况如果打算现在离职 ...
//www.110.com/ask/question-753362.html-了解详情
原因，确需要提前解除的，应提前30日以书面形式通知甲方，并承担提前解除劳动合同的违约责任。 （2）违约金的计算：乙方离职当月的工资扣除其在公司服务期未履行部分分摊的培训费，学费，培训学习期工资，职称评定费，英语考试费，因报考职业资格证书而发生的交通费等； ...
//www.110.com/ask/question-10828651.html-了解详情
。 2、当存在约定的服务期时，如因乙方的如下行为引致甲方解除与其的劳动关系、雇佣关系或者由于乙方的行为引致甲方未能与其续订劳动合同或聘用合同，均构成乙方违反 产生的全部法律责任由乙方承担。 （中间省去了计算公式等内容。） 请问员工在认购合同后几个月内便离职了，公司未在员工离职时回购股票，理由为员工股票 ...
//www.110.com/ask/question-5589220.html-了解详情
，因为家庭和个人，湖源乡下交通不便等原因，我向学校和教育局辞职，他们都是互相推脱，教育局说我没有与他们他们签订劳动合同，要找学校，学校说我们是属于教育局招进来的，他没有权利跟我解约。说什么五年服务期到了才可以考虑辞职，但是在此之前，我没有签订关于五年服务期 ...
//www.110.com/ask/question-4050273.html-了解详情
要求乙方进行相应补偿，补偿金=剩余年限/约定服务期×培训费用。 1.因乙方个人原因要求提前解除劳动合同或原劳动合同到期后不再续签劳动合同； 2.因乙方非正常工作表现被 合同； 3.乙方在职期间将证书在其他公司挂靠使用。 现在的情况是我考试通过合格，但未取得证书。现离职，我不要证书，同意保留在公司使用， ...
//www.110.com/ask/question-2818528.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务