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供双方共同遵守。 一、 试用期协议: 一)、乙方被甲方聘用为合同员工,试用期为三个月,试用期满双方均能感到满意且无异议时,乙方则转正为甲方的正式 时,乙方所支付的违约金按尚未履行部分所应分摊的培训费用全额支付。 约定服务期签订以后,如果乙方的劳动合同终止日期早于服务期界满日期,那么双方自动将劳动合同 ...
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要我立刻走人,本人无任何过错。没有给付补偿金。也没有发给我开除,辞退,终止劳动合同通知书。我也没有提出辞职。单位就把80年参加工作的原始挡案转到 到仲裁委员会。所以单位就在2010年12月终止合同。单位终止合同的理由是;合同期满。我当时在终止合同通知书写下;不同意终止合同。以后多次要求安排工作均被拒绝 ...
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日至______年_____月 日止,其中试用期 个月。 经双方协商,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方协商不再续签协议 连续扣除______个月,合同期满给予退还乙方; 2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放,具体结算时间。 第四条 劳务协议终止与解除的情形 1 ...
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,到本协议到期后甲方将水电按金如数退回给乙方,并且乙方必须先交租金后入住。如合同期满前,乙方退房需提前(15)天通知甲方,如不提前通知甲方,视作违约。逾期退 看过了。当时的理解是有第四条,要退房只要提前15天通知就可以了,跟签劳动合同一样,所以就签了,也没跟房东提问过。现在我因个人原因需要在下个月(1 ...
//www.110.com/ask/question-2110406.html-了解详情
还有一个月合同期满,公司没有给我出示终止合同通知书只有一个终止合同证明书,我可不可以在合同期满前申请劳动仲裁...
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还有一个月合同期满,公司没有给我出示终止合同通知书只有一个终止合同证明书,我可不可以在合同期满前申请劳动仲裁...
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固定期限劳动合同的 附:第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的 请问这个如何理解 我目前的情况是:之前是一家事业单位的外聘人员,签订了 给我签合同了。但是他让他之前成立的一家带盈利性质的公司与我签合同,工作内容变了、待遇下降,并说如果不签就没有工作了。当时处于无奈与这家公司 ...
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调动到B公司,故与A公司在2008年11月30日终止合同,同时在2008年12月1日开始与B公司签订合同3年期,在2011年11月30日合同期满,这里产生了第一个问题:此时是否已经可以算连续签订满2次固定期限的劳动合同了?,如果算的话就意味着2011年12月1日起可以与 ...
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补贴在内(同时享受国家规定社会统筹保险)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 三、甲方的基本权利与义务: 1.甲方 遵守国家法律和公司各项规章制度;  在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重 ...
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失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒 用人单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满的; 10、 劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的; 11、 劳动者被依法追究刑事 ...
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