年度职工月平均工资的三倍。 4》公司没有给我办理就业证 我可否按照《劳动合同法》第四十条，第四十七条，第八十七条 ，申请双倍工资补偿？ 公司还有欠薪一个月。。。 劳动调解中心说，我没有就业证，到时候即使申请仲裁也不予立案，那这样的话我如何维权呢？...
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年度职工月平均工资的三倍。 4》公司没有给我办理就业证 我可否按照《劳动合同法》第四十条，第四十七条，第八十七条 ，申请双倍工资补偿？ 公司还有欠薪一个月。。。 劳动调解中心说，我没有就业证，到时候即使申请仲裁也不予立案，那这样的话我如何维权呢？...
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被公司无故解雇， 1》工作不满一年但超过六个月，， 2》没有提前30日通知。 3》另外我的薪资高于直辖市的上年度职工月平均工资的三倍。 我可否按照《劳动合同法》第四十条，第四十七条，第八十七条 ，申请 N+1 ？2N+1 ? 还是平均工资三倍的经济补偿？ 希望哪位大律师解答一下，感激不尽。。。...
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担任辅警职位工作至今未发工资，三月中旬才和保安公司签定劳动合同，按照中华人民共和国劳动合同法第七章第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门 ； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 ...
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"电器出去卖. 理由:1.第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 中华人民共和国劳动合同法[2013年修正] 2.第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时《国务院关于职工工作时间的规定》 申请人:莫孟 ...
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务必到会。我到会后，领导宣布我被解聘了，也没有讲什么理由；要求三日内办结离职手续，不得再到原部门。我当时就不知所措，请问这种做法是否违反劳动合同法？对于该做法是否可以要求劳动合同法中的经济补偿和第八十九条的双倍赔偿？另外，经济补偿和双倍赔偿是二者取其一吗？谢谢！...
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我于2007年在某单位上班，2008年1月1日劳动合同法实施后该单位直到2010年5月才与我们签订劳动合同及缴纳三金，我想请问一下我该怎么去维护我的合法权利，在劳动合同法中第八十二条中还有一些问题，例如我的工资是1000元/月，该怎么去算？谢谢...
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是北京市市属一事业单位员工，与单位签订《北京市事业单位聘用合同书》，合同中第二十八条规定：“属于下列情形之一的，由违约一方承担违约责任：（一）任何一方违反 另外，我一直想弄情况《事业单位聘用合同》是否受《劳动保护法保护》？劳动合同法中第九十六条规定： 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、 ...
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：未尽事宜，双方另行协商，双方协商不了时，通过《合同法》处理。 补充：未签劳动合同，未交保险，此协议是否有效？因公司管理混乱，乙方想离职，需提前30日书面辞职吗？乙方在甲方工作未满十年算违约吗？第八条中提到的房屋价款可否要回？...
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给我出具解除劳动合同证明，终审后近三年了，才给了解除劳动关系证明，终于劳动关系转出来了，劳动合同法的规定很笼统，第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。看法规是可以主张赔偿的，但是按什么标准 ...
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