，但我们2月份3月份都还没有给，出公告说3个月内结算，这个能相信吗，劳动仲裁不是在60天内申请的吗，是不是酷6网故意拖后3个月，销毁 日起3个月内结算。 3.已加入广告共享计划的用户，可依据《酷6广告共享计划服务协议》自主选择退出广告共享计划。 4.广告共享计划恢复时间，将另行通告。 5.本公告自发布 ...
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个月，公司就同我签订了一份培训协议，需要我在培训结束后为公司服务两年，协议中规定1.在培训期内或者服务期内，以任何理由接触合同或因违反规章制度被公司接触劳动合同，应赔偿全额培训费用，2.在培训期间放弃培训，需要支付双倍的培训费用。本协议中培训为期四个月，将我四 ...
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合同内容简要： 1（培训合同）.与公司签订了一份培训协议，培训时间为6个月，培训方是广州东方信息科技有限公司，培训费为6万，为公司先给我垫付.要求给公司服务三年时间.（培训时间：2012年5月1号-2012年11月1号） 2.（劳动合同）公司把社保计算入正常工资，并且说我不买 ...
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签订了培训协议，培训费用为两千元，约定培训后服务年限为两年，但是没有签订试用期合同和正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议，只有一份上交给了学校，另外三份都在自己手上，公司并没有我的三方，他们手中只有一份我签了的培训协议。现在我找到另外一家公司，要想原公司辞职，是不是只要提前三天向原公司提出 ...
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仍未取得相应的执业资格，将安排到下级医疗机构工作。 三、甲方被聘用后，必须在单位服务八年，八年不得调动，不得主动辞职、离职，若需参加考其他行政事业单位招聘的 来，有工作不管什么协议都签。 毕业后我按时参加了体检、政审，三个月后在人事局签了工资表，没有签过《事业单位聘用合同》或者《劳动合同》，目前已经在 ...
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与单位签订劳动合同时，单位同时提供了竞业禁止协议要求签字。 协议中规定乙方被终止甲方工作后两年内，不得为任何与甲方具有相同性质或存在竞争业务的企业 系全职或兼职的形式提供服务。。。 xxx公司已包括了同行业的全部公司，也就是说如果离职，我就不能在做同行业的工作。 请问，该协议是否超出了保护雇员合法利益 ...
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由于是技术行业，公司送我去北京培训了一个月。签署了一份培训协议，规定服务期是3年。现已服务一年多，因自身原因提出辞职。但培训协议里关于赔偿 迟到超过公司制度规定、擅自离职、给公司造成经济损失等原因）由公司开除、除名、解除劳动关系，乙方需向甲方赔付10万元违约金。而实际产生的培训费用大致是1万左右。本人 ...
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与公司签订了培训协议。 协议到国外培训两年。 培训结束后要在公司服务3年。 违约培训12万 按照培训结束后为公司服务的年限违约金递减。 但是因为公司业务需要 回国工作了。 并且在国外期间也是工作，并不全是培训。 想要咨询： 1，培训协议是否继续有效。 2，如果有效，2年的培训费是12万的话，1年不到， ...
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年6月就职于一家企业单位，当时签订了一份为期1年的劳动合同。09年6月重新签订了一份3年的劳动合同。在10年3月份，单位派我参加一个培训，因此也与我签订了一份培训协议。培训协议大致内容是：单位同意出资让员工参加培训，培训结束后，员工在单位工作服务至少4年。培训期间的费用包括：工资及福利 ...
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本人于2009年12月2日进入目前所在的公司，约定试用期为三个月，但一直未签订劳动合同。2010年1月9日，我司在与另一公司合作中需派人熟悉了解对方公司的工作流程，当时派我过去，并要求我签订员工培训协议，协议中说明如若培训结束后没有在公司服务两年则需退回培训费2500元（含工资、房租等），但在 ...
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