你好！我2007年4月在白银一家企业上班，属于劳务派遣用工。2010年4月才给我交了社保。2012年12月合同到期，公司说要换劳务公司，合同没有续签。今年 该怎么赔？我需要你的帮助，想请你帮我写劳动仲裁申请书。白银的律师告诉我我合同已经到期，公司有权辞退，劳动仲裁没意义，最多也只能得到3个月工资的赔偿 ...
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请问：如果劳务派遣用工在一个单位连续工作已超过十年，可以要求与工作所在单位签订无固定期限劳动合同吗？...
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他们了，同时一并交的还有在校的档案。经过实习试用转正到现在，公司一直没有跟我签订劳动合同，社保是转正后一个月就给我买了，请问，我可以向公司申请2倍工资的 吗？还有此时我可以选择辞职吗 ？如果不辞职，补签劳动合同，在合同期未满时我辞职，会不会支付公司违约金？“自用工之日起”指的是什么啊 ？实习算不算啊 ...
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您好，我在一个单位已经工作8年了，始终未签订任何形式的劳动合同，现在单位要与我签订临时用工合同，我能提出签订“无固定期限劳动合同吗”？ 如果我提出辞职，单位应该给予经济赔偿吗？...
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本人在单位工作三年，没有签订用工合同，也没有为我缴纳任何保险，现在被单位通知停发工资，回家待命，两个月后起诉单位，要求赔偿11个月的双倍工资，三年的养老保险，以及失业金，劳动仲裁的工作人员调解时，告诉我双倍工资的赔偿已经超过一年视为签订无固定期限劳动合同，不予支持，然后 ...
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这次签了一份协议书，并附有身份证复印件，是临时用工一至三天的工作。现在安排我1天的工作，问题现在我三天都不能做，提前向管理人提出了， 的经济损失和不良社会影响，应由违约方按合同金额双倍赔偿对方，并承担相关法律责任。 那么我是否需要支付违约金呢？因为是学生兼职性质的 劳动合同法也是适用的咯？现在公司方让 ...
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今年刚给交五险，以后不干了要求公司补交养老保险和双倍工资可以不？公司是否存在违法用工好？有没有法律能让我了解一下前三年没签劳动合同，也没交五险，今年刚签劳动合同刚交五险，那我以后不干了话可以要求前三年的双倍工资赔偿和补缴养老保险吗...
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工龄工资。），但是做的依然是该国企的事情。到2009年合同到期后该国企未和我再签订劳动用工合同，至今已有一年之久，当时没有提出要签订合同是为了能转成正式国企的职工，可是最近该企业要将我们临时工全部挂靠好劳动派遣公司，来避开该企业的风险，至2006年至2010年之间我们临时工工资基本为最低 ...
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本人进用工单位从2009年3月18日至2010年9月15日从未签订劳动合同老板一声今年效益不好我不需要人就叫我们回家了...
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