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;6月;工资有一部分没有发放;7月也没有发放。找合同方;他们却要求我们自动更改合同与他们解除合同关系;我们没有签订,现在2017年一月24日,我们开始 我们老板被抓,仲裁发送到北京美缇的文书没有办法送达,我们找不到我们公司联系人和公司地址了,请问这种情况我们可以继续仲裁吗?法律是否保护我们这些劳动者...
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-2016-03-13 06:17 劳务派遣合同到期,用工单位续订新的合同变更了原合同的工作地点,劳动者不同意续签用工单位新的合同,能要求用工单位解除合同及经济补偿金吗? ...
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八号厂里口头通知没有书面通知不让我们干了也不解除合同除非我主动提出,现在厂里说愿每天补四十元到合同期满,让我们现在到外面自已到外面找工作干等到合同到期把我的关糸转出去,我有交社保已经满一年。问厂里现在有违约吗?等到合同到期我有补偿金吗,我该怎么保护我劳动者的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-4923820.html-了解详情
合同时劳动合同是空白的,现发现合同内容与签订时协商的不一致,是企业过后单方填写的。这样的劳动合同有效吗,劳动者可以就此提出解除合同吗?...
//www.110.com/ask/question-3237978.html-了解详情
的方式为: 延长工作时间时15元/小时; 休息日为20元; 法定为30元。 而我合同上签定的月工资为8000多元。我认为这个制度有违劳动合同法,根据法律法规,这是否属于拖欠劳动报酬,侵害劳动者权益?我是否可据此要求公司立刻解除合同,并做N+1的经济补偿? 加班证据有: 1.部分加班申请单 ...
//www.110.com/ask/question-1616300.html-了解详情
您好,冒昧打扰您了。我是一名遭公司裁员的劳动者,2006.3.13日进厂,2008.04.01月续订合同。合同期是2008.4.1至2011.6.30止。现被 补偿3.5+1以外,是否适用(甲方违法解除或者终止合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行本合同或者本合同不能继续的,甲方应按规定的 ...
//www.110.com/ask/question-36654.html-了解详情
我是一个小饭店的小厨师,有合同的。实际上班是4号,合同上写的是10号,我能以用人单位不给劳动者交保险为理由,立刻解除合同吗?还是得在合同日期30天以后才可以?...
//www.110.com/ask/question-13129212.html-了解详情
-2016-03-13 06:17 劳务派遣合同到期,用工单位续订新的合同变更了原合同的工作地点及内容,劳动者不同意续签用工单位新的合同,能要求用工单位解除合同及经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-6499040.html-了解详情
-2016-03-13 06:17 劳务派遣合同到期,用工单位续订新的合同变更了原合同的工作地点及内容,劳动者不同意续签用工单位新的合同,能要求用工单位解除合同及经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-6498872.html-了解详情
您好!我于2014年与原单位签订劳动合同,在2014年12月31日已与该公司解除合同关系,在劳动合同中,我是在其一个分店上班,负责该店的销售工作,因公司原因,此店已关闭,劳动合同终止后,该店之前产成的销售金额还有部份未追回,因为公司未与我们结算提成,以及最后2个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-4916418.html-了解详情
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