在合同期满即2年后离开该院，所以可能出现服务期内离职的问题，协议里规定的违约责任： 1、在培训期内，乙方（乙方指医生，甲方指医院）提出解除劳动合同的，乙方应向甲方返还甲方为乙方支出的全部费用，还应承担《事业单位聘用合同》中约定的违约责任。 2、乙方擅自终止培训，或因违法 ...
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工作地点是写着浙江岗位是内勤。5月底和6月初我多次找主管和人力解决关于赔偿的问题，一直没有结果。6月7日主管发电子邮件告知我，让我到杭州公司支援内勤工作 月，时间为2013年6月13日-2013年7月12日，到时候不去就是旷工，解除劳动合同！我因为是湖州人，小孩还小才27个月，平时都是我照顾，她爸爸也 ...
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做了近两个月左右时间，单位以我有一天旷工，还有上班在包房里休息为由和我解除劳动合同。现单位已同意赔偿我从第二个月赔偿我双倍的工资，我还想问一下各位律师，像我这种单位没和我签合同，现辞退我的情况我是否还能拿经济补偿金，能拿一个月还是两个月的经济补偿金，法律依据是劳动法 ...
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但是没有写培训金额 是空白的，也没有给我们一份协议，现在我想离职，还在试用期内，没有签合同，但是单位要求我赔偿3倍违约金，请问这份协议有效吗？如果有效，赔偿金是怎么计算的，谢谢！根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有 ...
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讲只是属于协议不属于劳务合同吗？来到一家电子厂实习，协议截止到09年7月到期，也就是可以拿到毕业证和公司签定劳动合同，现在是金融危机，公司效益不好，要把我们这些实习生全部裁掉，而我门只是与派遣单位签订了协议，派遣单位讲没有什么赔偿，只是把我门上一个月的工资拿了就 ...
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你好，我单位有1名员工被北京市朝阳分局带走调查，在拘留所呆了30天后，放出来了。公司想和他解除劳动合同，因为我们公司做贷款业务的，他之前上家单位做的P2P出了问题，我单位怕受牵连，所以想解除劳动合同，该怎么赔偿？...
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我在一家单位上班三年多了，刚刚怀孕两个月。现在我遇到下面的问题：请问我该怎么办呀？一、5月17日下午3点半左右部门经理A喊我和他 。他们有三个选择：1.是我主动辞职.2.是协商辞职.（支付我五月全部工资）让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给我一份我自愿协商辞职 ...
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倍工资？因未有劳动合同，所以在受伤到现在的治疗恢复期已经将近2年，怎么判断双方是否已经解除劳动关系？如果还存在劳动关系，是否这2年用人单位还是需要支付工资 两倍工资）。因伤者今年58岁，以后丧失劳动能力，丧失健全的行动能力，需要人的长期生活照料，这是否可以要求赔偿护理费？因伤者本身是三级残疾，这是否会 ...
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您好，我是一名劳务派遣员工，2008年在工作单位发生了工伤，工伤鉴定为9级，工伤证的工作单位为签订劳动合同的劳务派遣公司。因新劳动法出台，现在转为被派遣单位（实际工作单位）正式员工了， 与派遣公司（签合同单位）解除了劳动合同，是应由签订劳动合同的劳务派遣公司还是由我上班的被派遣 ...
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从外地建厂，原有37人，现只能留下18个人，其他19个人全部分流到下属单位，而且也不解除劳动合同。我在单位干了8年，分流2次，这次不愿意选择分流，但是不分流的话公司也说没有经济补偿可拿。我们的劳动合同到今年12月底到期。请问这种情况下我申请经济补偿是只能申请额外支付一个月的劳动报酬 ...
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