本人于2014年7月4号进入现在公司，签订劳动合同，合同约定2014年7月4号至2014年10月10号为试用期，10月10让填写了转正申请表，14号人事部告知责任心不强要延期转正一个月，并且因在试用期间请假4天故顺延到10号转正（节假日顺延），即 ...
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本人在8月4号签合同正式上班，合同签了一年前三个月是试用期，但是我都上班到10月9号，就在10月9号要下班的时候公司找我谈话说现在是淡季了要辞退新去的员工，就叫我在10月9号下班之前写离职申请表，当时我不知道该怎么办，所以我就给公司说的我在10月10号去咨询和了解，等我了解清楚了 ...
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加上没毕业得不到承认老板一直没有给我转正的机会，7月份的时候正式毕业了，转正申请表也填写了，之后也是只发工资，合同依然没有签，保险也没有交，在公司里也有个别人没有签订合同的但是保险都是从试用期三个月过后就开始帮交保险了。我不明白为什么公司会这样，所以想求助好心人提点一下 ...
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如果原单位养老保险没有停缴，是不是无法转移。（面试时说自己已经离职，填申请表时候已经承诺与原单位解除劳动合同关系） 3.如果一直这样，是不是不可能找到下家单位？ 因为没有解除劳动合同的事情会暴露。 4.请不要回答劳动仲裁，谢谢。员工离职，单位未接触劳动合同，是不是还需要 ...
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试用，双方都有选择权，于是我们直接去上班，当天是5月18日，没有签订任何的合同，一个星期之后我们没有得到公司的回复，依旧继续上班，第二周过后，公司表示录取我， 问题，以后可以直接签实习合同，于是我如数上交，等待公司通知，此期间依旧是上班，第三周，6月10日当天公司要求我们填一个入职申请表，这是我们填的 ...
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年2月8日入职B连锁超市生鲜部，从事卖菜打称工作，只交了个申请表，没签订劳动合同及其它协议书，也没有进行培训教育，没看过B超市规章制度，工作要求是每天8 可以定性为内盗，依据是什么？ 2．什么叫无薪解雇，企业是否有权无薪解雇? 3．企业不与劳动者签订劳动合同而用工，存在什么问题? 4．女工怎么维权？...
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但合同单位有我没有。试用期3个月，我现在还是试用期。合同有没有效？我现在能不能直接走？工资有没有？我现在已经提交书面申请，但单位又以公司有自己的离职申请表为由，虽然收下了我的申请，但说我这申请没效。还拖欠我工资，2月工资到现在都没发给我。...
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补给我。现在我向公司要回我三个月的保险及按劳动法规定超过一个月不签劳动合同的双倍补偿和经济补偿，我能怎样快速准确的维护自己的权益？可否直接到劳动 上查上对方标注的为工资、 3、和公司安排接手我工作人员的交接清单，离职申请表有法人的签名（复印件）、离职交接程序表有行政人事和财务人员签字（复印件)打电话到 ...
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父亲眼睛受伤导致现在视力看不见东西。因为他是在建筑工地做工，老板也没有签署合同。但实际在哪儿工作已经有32年多了。我们要申请工伤认定，应该找 需要准备什么资料呢。“《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书 ...
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，后来我又把商铺租给了乙，现在已经装修。后来甲看到乙在商铺装修，竟然提出要起诉我们。和甲签的是商铺合同，后来写了份退钱申请表。并没有正式取消合同。我该怎么办？（他们开的都是餐饮公司）...
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