签订的劳动合同为07年3月签署，并与2010年3月到期，为期三年。合同约定我每年的奖金为公司营业额的千分之一，但为次年3月发放。由于2010年我的 把劳动合同的生效日期填写为2010年3月XX日？ 4，如果我申请仲裁的话，是否已经超出可以申请仲裁的期限了？另，我的2010年的奖金是否能在现在拿到，还是 ...
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，我公司向其支付了一部分工程款，并在调解协议中注明剩余工程款部分不属于仲裁范围，王某对剩余的工程款不再起诉我公司。但目前王某又将我公司诉至上述仲裁委员会。请问我公司能否以第一次调解协议的约定为由向仲裁委员会提出管辖权异议？另注明：我公司与王某在签订合同时有仲裁协议。...
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而造成的损失。 3、乙方所加工的成品未经甲方许可严禁私自销售。 4、按合同约定，乙方须按时保质保量完成生产任务，在生产过程中所需设备、场地、人工、 应协商解决，如协商不成，双方可向仲裁机构申请仲裁或申请人民法院裁决。 十二、双方补充条款： 十三 、本合同手写文字与合同印刷文字具有同等法律效力。 十四、 ...
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我与用人单位签订的是协议，公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险，现在公司开除我，我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁？还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊？若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大？协议上没有约定社会保险问题，若申请劳动仲裁解除劳动合同，是否要求公司补交社会保险？...
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合同还有一个月到期，我这个岗位取消了，公司要调岗，我不愿意（与公司签订的劳务合同有一条：甲方可以在省内任意调岗，乙方应服从甲方安排），公司目前应该想拖着我 流程了。我是想走辞退赔偿流程的，我目前该怎样做？走仲裁有机率获得赔偿吗？劳务合同签订了2份，合同约定双方各执一份，但公司说2份都是公司留存，不给 ...
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各位律师，本人去年入职一家企业，双方签订了三年期的劳动合同，工作时间约定为综合工时制，合同约定工资1900元，而实际上执行的长期12小时工作制并且每月无休息 填写请假单来申请，之后该企业以未过试用期为由将我辞退，后我申请劳动仲裁，提出了按照劳动法规定来主张加班工资，但是该企业拿出了政府审批文件的批复 ...
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书面通知甲方解除本合同，并有权要求甲方赔偿损失。（二）甲方交付的该房屋不符合本合同约定或存在重大质量缺陷，致使乙方不能正常使用的’这两点，想按照判定B违约解除合同，并 想问问，我按照诉讼走的话，我可以这个起诉房东吗？您有什么建议给我们吗？我是应该走仲裁还是诉讼呢？我的费用请不起律师怎么办？还能起诉吗？...
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后工资按试用期工资发放”，下面董事长没签字，申请人（我）也没签字。 就这样没按合同约定去发放工资，一直到2020年2月初，疫情期间公司让复工，那时候政府还不让 拿到赔偿，赔偿多少？ 2、我如果我签了合同，旧合同被收回，几遍旧合同复印留证据了，以后是否还会有上诉仲裁之用？ 请各位律师给与帮助，十分感谢。...
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的联合体，并签约进场施工。本人按与A公司签订的劳动合同约定的甲方规章制度申请项目奖金（注：《劳动合同》约定的甲方规章制度、劳动纪律，是指控股集团公司、甲方和 不给于报销本人垫付的差旅费，停缴纳4-6月份五险一金，违法单方解除劳动合同”，但C公司不同意。 请问各位大侠：本人的劳动官司如何打？如何起诉？...
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的，有权要求违约方支付相当于成交价的10%违约金。合同约定争议方式是仲裁解决。 那么问题来了，如果现在我们选择解除合同，能够获得的赔偿可有哪些？ 1.合同上 8个月，约3万。4）预付中介费1万多，余款还没给。 3.申请仲裁是否有必要查封对方房产?查封是否有什么风险？ 4.对中介我们如何应对才对我们有利 ...
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