学历复印件，两张一寸照片），没有签合同，5号开始入职培训，在培训中有交代过员工辞职要提前30天打报告这事的，以及说过有事不能来培训的要提前打电话通知。8号 是不用。所以我想请问律师，在培训期间我电话告知有事不去是旷工吗？在试用期没签合同我电话提出辞职是旷辞？有旷辞这种说法吗？希望得到律师的解答，谢谢！...
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你好，我是9月15号开始从事幼儿教育的，说试用期为三个月。今天去提交辞职报告打算做到月底就不做了，结果幼儿园说要提前一个月打辞职报告，不然11月工资就不给。想问下怎么去解决，我现在还在试用期，还不是正式员工...
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有四个主管签字，我的飞机票也买了，还有两个星期就到满三个月主管叫我走辞职，我这样和他们说：可以给我一个明确理由吗？如果你们现在叫我走我是绝对不可能 点钟下班就直接走了，这个老员工不服气，找了几个同伴帮她说话，个个都针对我。现在我也无话可说了。今天是2016年1月25日，这个星期试用期就到了，如果她等我 ...
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我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？...
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年，试用期3个月，见习期9个月，一年后定岗，现在试用期过了两个月我提出辞职，公司要求我赔偿违约金4000元。 在就业协议补充协议书上写着：乙方承诺， 、住宿费用、劳保用品等费用（据实计算）。 培训使用了6天的时间向新员工介绍公司的文化、业务，安全知识考试、英语考试等等，要培训费1000元；住宿费560 ...
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，现在出现了5个问题： 1、公司跟我只签定了一式三份，为期三个月的空白试用期合同——《创业者合作合同书》，但公司一直未返还一份给我，问了人事主管，给我的回答 的工作时间已经有40个小时，周六还要上6.5小时，已经超过了法定工作时间，但是没有加班工资。6、对辞职的员工，公司不发放第一天和最后一天的工资。...
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我是6月18日进入工厂的，工厂的入职协议上写的是试用期内公司将评估该员工能否胜任其岗位（职务）工作。考核合格者，本公司将通知给予转正（管理人员需填写《转证 了辞职书，厂长却说，在进厂时已和我说过每个进厂的人都做够三个月才可辞职，现在要辞职最快也必须要等招到人后才放人，想走就当自离不办正常离职。请问这样 ...
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一个月零3天（交接及工作时间为2014年6月27日），并向公司提出辞职申请,但公司以规定为理由坚持让本人以‘因个人原因，无法继续工作，提前一个月 三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。并且本人并无长期从事监管员工作以及并无找到合适工作（本人离职原因为 ...
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试用期未签订合同，主动提出口头辞职，老板答应了，但是公司不给发工资，这种情况下，需要仲裁，经询问说是需要写辞职信，快递给老板证明已经辞职，然后过 用人单位辞职的要求。告知的形式可以是口头也可以是书面。 一般是提前三日告知！不过，由于你单位与该员工并未订立书面劳动合同，劳动者在此种情况下可以随时辞职。 ...
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，其间就5月12日休息了一天，共上了7天班。走时公司竟然说试用期内由于个人单方面提出的辞职是没有工资的。当时面试官也没说过此问题，工作其间也没见过公司的规章制度，试用期内更没有签订任何的合同，到5月9日下午公司才让前台给新到的员工录指纹，5月10日才正式打卡。此公司存在严重的问题！...
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