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,然后自己辞职,本身我也是想另找工作,因为工资太低,可我公司这2工作没有任何失误错误,自认全公司上下没几个人对我有意见,工作做的 加了200元工资,干了2多了,头多工资1900,去年4月份2000=岗位工资480+基本工资1120+绩效工资400(公司每年调次工资但合同里没写只是口头说的, ...
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20085月6日广州市入职一家餐厅工作,当时餐厅刚开业,后于2009签劳动合同,期限为20091月1日至200912月31日,合同到期时餐厅负责人并 是否也视为无固定期劳动合同?后面这段时间是否是按工作的应支付一个月赔偿金,到2011六月底刚好工作半,公司是否应支付这期间为一个 ...
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一家小型外企工作。和公司签的第一份合同中明确写了“首次出国研修时,自出国研修之日起延期劳动合同”。这份合同到期后,续签的合同中没再写 公司及老板的印章,式两份,我手里份,公司份。第二份合同到期时,我是否有权要求公司签订无固定期限劳动合同。第二份合同由我自己填写这一点法律方面是否存在漏洞 ...
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我的劳工合同到2012到期,请问律师我是否应该到仲裁委员会申请,还有就算是辞退我是否要给我从现在起到我合同到期的这的工资补偿?谢谢请问如果申请仲裁的话我应该去哪里?需要准备什么相关的证件及材料?我公司工作时间为3合同到期还有1半,我应该提出 ...
//www.110.com/ask/question-413760.html-了解详情
。 我与A公司的具体关系为:08与B公司签订合同,10B公司改名为A公司,重新与A公司签订合同,合同期三,目前刚刚满。 因不同意公司赔偿一个月的 近50人,急盼答复 劳动合同签订时的情况 发生变化,经协商不能就变更劳动合同内容达成协议 这里的情况变化怎么说,,,我公司与移动公司合同到期算么?...
//www.110.com/ask/question-335528.html-了解详情
一家外企工作,200911月刚生了宝宝,正赶上200912月31号合同到期,但是由于20104月前一直休产假,合同一直没有续签,现在我已经 了? 我查了一下相关资料,产后合同到期合同可以自动顺延时间,那么到了201012月31日,如果公司不跟我续签合同的话,我该怎么处理,可否要求经济 ...
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合同的情况下.公司才又与我签订了合同.. 08.12.31日合同到期了..直到现在09.10.09日公司还没有和我续签合同.. 我现在想辞职回家了..请问能得到赔偿吗?请问工作年限是指。。试用期还始至辞职日。。还是签订正试合同开始至合同结束。。 ...
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有效期3,约定到5月31日,第二份合同有效期3但是是上合同到期后同年8月1日起生效,但是我这家公司是连续工作的。此时我第二份合同到期后,再 是否获得赔偿是2x6=12个月的经济补偿?2)中间间隔的部分,是否存在违法情况,如果我可以证明我有工作相关证明材料,那么我是否还可以申请额外的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-16186017.html-了解详情
律师好,我20202月合同到期公司(以下简称甲公司)没有续签合同,从3月份开始到9月份,每个月发半薪,9月份甲公司老板与我们沟通,要同年10月份把我和同事转入另一家他们的合作公司(以下简称乙公司),10月份转入乙公司后,也没有签劳动合同,连续工作,于202110月份离职 ...
//www.110.com/ask/question-16045382.html-了解详情
, 因之前跟随的高层领导离职变动,劳动合同到期公司不再续签, 只补偿了合同期限内的工资, 但公司不承认之前领导规定的年终奖金, 且不发放年终奖金算违法吗?入职三,一直市场运营部工作,市场运营部人员奖金均为市场总监每年制定后告知我们,但是奖金制度没有盖公司的公章, ...
//www.110.com/ask/question-10327096.html-了解详情
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