3、安排乙方进行考试。并赋予考试资格 4、培训期间乙方人事档案什么的由人才服务中心代理，费用乙方负责 5、培训期间提供乙方助学金，按照本院同级在编人员标准发放 严重违反制度，或因健康问题不适不能继续培训者，乙方应按甲方要求终止协议 6、培训期间，因乙方原因引起的事故，纠纷，要负责赔偿经济损失和负担相应 ...
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三年的劳动合同，在2010年10的时候由于被公司派出培训，与公司签订了培训协议，协议规定，必须再为公司服务三年（但是没有给出明确起止时间），2011年6 时间），协议还规定，若果在规定服务期内单方面离职，需要赔偿当时培训的一系列费用。以上是不是意味着我的合同是7年？如果不是，那我还需要在公司干多久辞职 ...
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，交通，就餐，为员工创造了良好的学习和成长环境。 因此，本着遵守劳动合同服务承诺，诚实履行合同义务的原则，我以个人诚信为保证郑重承诺将在***公司完整履行 这一年多的时间里，公司除了企业文化培训和各部门业务介绍培训外，没有提供任何专业培训及研修机会。 请问，以上协议有效吗？如果现在离职是否需要交违约金 ...
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本人于2008年4月参加某公司组织的新人入司培训，培训前要求签署协议：在培训结束后要在该公司服务满两年。但在培训后公司定薪很低，本人在服务满一 赔偿当时的50%培训费用，本人因不合理拒绝赔偿，至今这个协议仍没有解决，我想问下，就这个协议，在法律上我是否有权要求该公司出示当时花费在我身上的培训相关发票 ...
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我和公司签了合同，但是没签培训协议！但是受到过公司专业技能的培训， 我和公司签了合同，但是没签培训协议！但是受到过公司专业技能的培训，他培训后要求给公司服务24个月，现在我上了四个月自离了，公司要求我赔偿20个月的服务费用，不赔要起诉我，我需要承担嘛？...
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签么，当时说让我参加培训的时候根本就没有提签协议的事儿，就说公司掏钱，以后不管去哪儿有个证总归是好的。现在协议上写，如果是在协议的服务期限内，非正常离职或 掏这笔钱，如果通过考试，证也不能留下来，如果我辞职后，公司发生消防事故，有这个协议我岂不是也要负法律责任？一开始都不说，我很困扰，希望您能替我解答...
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企业文化培训费、新员工业务 培训费; (2)业务培训费:按实际发生的计算(详见附加协议2) 业务培训实际发生费用 即:补偿培训金额= (合同总月数 已服务月数) 合同总月数 (3)支付给甲方的赔偿金,具体赔付方式如下: 赔偿 ...
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如何确定和公司签订的培训协议是合法的？ 刚大学毕业到公司，公司要求签订6000元培训协议，服务期限为2年。然后进行了军训，户外拓展，企业情况介绍等培训。回公司后，公司以报价错误为由要求改签培训费为15000，服务期限为3年，请问是否合法？...
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双方订有协议，培训费或引进费用问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可是当收取费用，数额按培训或引进后乙方为甲方服务的年限，以每年递减所支费用的20%的 算引进吗，我应该她说的你按原始合同上也得上班到现在的工资按为医院服务的年限每年递减20%算，说这个算太麻烦，她认为就是进修期间的全部工资然后按 ...
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我与公司劳动合同到期，之前签订了工程硕士培训协议，协议规定：取得工程硕士学位后需在公司服务五年，否则应赔偿培训费用，但工作期间只进行了培训没有取得工程硕士学位，请问律师此情况下若不续签合同，是否应赔偿公司培训费用，谢谢！...
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