签了一个就业合同，甲方公司没有盖章可以取消吗...
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培训公司在网上打着招聘的旗号招聘实习生，实际上是拉学员，签订所谓的就业合同实际上强制学生办理个人信用贷款，第三方袋袋熊从第四方银行拿钱，最后学生去留无所谓，教学质量低，退款扯皮怎么办？第一，银行把钱给袋袋熊还是给机构了？？第二，袋袋熊和机构是不 ...
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实习合同即将到期，公司让我走人，因为又来了实习生顶岗，请问这种情况企业需要赔偿吗？ 附：实习结束前一个月我已经打算离职了，可以公司以实习生没到岗为由让我再留一段时间实习期和公司签订了就业协议，请问公司需要帮我交保险和公积金吗？...
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至现在，一直按当地最低生活保障380元支付员工。 现在公司在清算，将按解除劳动合同前12个月平均工资补偿，那么将按当地最低工资补偿。 员工提出应按放假前 。即2014年8月前。请问员工提出能得到劳动部门的支持吗？员工要求公司给予就业安置费，但公司说给安置费就不给失业金，这合理合法吗？另外2008年至 ...
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请问按照北京的标准，工伤九级伤残，解除劳动合同时的补偿标准？以下计算方法是否正确？ 2015年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残 年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即38778元。 3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2014年职工月平均工资为基数计发，九级6个月 ...
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我与一民办中学签订了就业合同，但是他通知我现在学校没岗位，不让我去上班，不发工资，在家等通知，请问我应该怎么办申请仲裁的结果会怎样呢，民办学校是否归教育局管理？...
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我是一名厨师，在一家餐饮就业，从20到今天，一共做了4天班，但是今天干完后，就像不干了结工资走人，老板不结工资，理由是：没有提前给他打招呼，他好提前去找另外的厨师，现在我走了，他没有办法营业！没有任何的形式合同...
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本人在工伤假疗养期间，合同到期，单位要解聘，答应要一次性赔偿违约损失。不知道这个该怎么计算。伤残等级为十级，已工作满7年。除了正常赔偿金外，单位是不是还要承担一次性医疗补助金和再就业补助金。具体该怎么计算。...
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我在一家民营企业工作了四个月，并没有签劳动合同，公司一直认定我为实习生。而且当初说过2-3个月转正，而且公司取得时候没有说过 ...
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