110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1180 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
!之前我参加了某商业银行的招工,通过了面试,笔试,可是银行说上岗前需要进行为期3个星期的岗前培训,让我们在银行存一张5000元的定期存单,然后交由银行相关部门保管 的期限是一年,等一年期满就会还给我,后来我交了押金,也去参加了3个星期的培训,最后也通过了考核,可是因为我个人的原因,不能参加培训后的工作 ...
//www.110.com/ask/question-789810.html-了解详情
岗前培训协议,协议有注明签订时间以及我入职时间、培训期间工资。 2.本人手上有的资料为:公司上个月工资条,以及工资银行账户、离职流程表复印件(有相关部门 ?另外有其他热心的同事主动要求可以作证,而且说表示可以销毁我在公司签订的岗前培训协议原件,以告公司试用期未签订任何协议要求我索要公司赔偿,虽然我未 ...
//www.110.com/ask/question-613197.html-了解详情
我是09年8月通过公开招聘进入**公司的,11月份组织新员工为期一个月的岗前培训,签了一个岗前培训协议。当时公司人事主管允诺:试用期3个月,每个月工资550元,签订劳务 我都难以生存了,我辞职不干还不行啊---可是,人事主管说,你不干了要走,要按培训合同办,赔偿违约金2000元。我不知道我该怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-112316.html-了解详情
培训学校老师,来校的时候跟学校签了两个月的岗前协议,现在在校工作三个月了,岗前协议结束后没有签入职合同,单位也没给交保险。 现在提出辞职,校方说劳动法规定:岗前协议结束后就算没有签劳动合同也算自动入职,要按照在职员工的程序进行为期一个月的离职手续办理。请问法律有这样的规定吗?...
//www.110.com/ask/question-1045201.html-了解详情
培训协议:第一条根据乙方自愿申请和甲方有关部门的安排,甲方同意参与甲方安排的上岗前技能培训。共计1-3天,并计入工作时间内。第二条乙方应珍惜此次培训机会 或因个人出现违反法律法规、违反企业规章制度等原因被甲方辞退者,乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外, ...
//www.110.com/ask/question-15099137.html-了解详情
没有给我们任何有效合同,我们没有合同只有他一方面有。第三:给我们贷款说是交培训学费,一个多月11000,需要2年还一共12500,但是从贷款到下款我们没见过 我怀疑到底有没有这笔贷款都是事)第五:所谓的岗前培训和招聘完全没有关系,就是一个单独的技术培训,然后把我们所有人简历大批量投递到网上公司,因为是 ...
//www.110.com/ask/question-7475092.html-了解详情
到企业化社会的转变。甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致达成以下培训协议: 1. 自2009年7月14日至2009年12月31日,甲方为 : 公司是一个月500人的PCB制造厂, 协议中《****2009届春蕾培训方案》主要包括:1.岗前培训-15天,了解公司制造流程,商务礼仪,企业文化;2.岗位 ...
//www.110.com/ask/question-64233.html-了解详情
培训公司提供岗前实训,并承诺推荐就业。收取培训费是否可以...
//www.110.com/ask/question-15988880.html-了解详情
并未按照约定薪资发放工资。本人是由朋友介绍,前往该公司任职。在职期间兢兢业业,被由莫须有的理由非法辞退。且该公司并未按照规定与本人签订劳动合同。应聘面试花了五天,然后岗前培训三天。岗前培训费用面试我的时候告诉我由公司承担,不收取任何费用。可是现在告诉我要自费。现在我有 ...
//www.110.com/ask/question-15910060.html-了解详情
用人单位在应聘人员上岗前进行培训,能否收培训费...
//www.110.com/ask/question-15401876.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索