我在一家物流公司上班 ，每天拉回公司的货物需交接给点货员，可是交接时货物都没问题，到了第二天点货员却说少了一件，现在公司要扣我工资做赔偿，问题是我已经做了交接工作，货物都没少，公司要扣钱怎么办？？...
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我们人手一部手机（费用在工资里面扣），2015年3月12日我跟公司因人员分配问题闹意见，决定离职，我在交手机给公司的时候将手机里面的资料全部删掉，因为 也没什么意见，直到离职了结工资了才觉得这样不行要我来承担，我3月16日在工作交接的时候我还跟公司领导说如果需要我出面我可以帮忙继续跟进，他们说不用了， ...
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乙方所缴纳的劳动保险及住房公积金甲方承担部分的全部金额。 4.乙方在辞职后一个月内做完交接手续的在次月15日领取甲方扣押的月薪，在离职满4个月后，乙方在职期间所做的工作全部合格及未给甲方带来损失的，甲方给予返还5000元的违约金，若出现质量问题或给甲方带来损失的甲方将酌情给予一定（20 ...
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7月4日（周五）与部门经理在部门Q群内发生口角，最后决定让我准备工作交接，说交接完后将我交给人事部。7月7日（周二）上午完成交接，之后一直晾 工作地点变更至白云区（近郊区），薪金不变但上满路程远了几倍，工作环境变差，脑力工作转为偏体力工作 问题：1.我不接受调岗能不服从公司安排吗？ 2.我写被迫辞职书 ...
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7月4日（周五）与部门经理在部门Q群内发生口角，最后决定让我准备工作交接，说交接完后将我交给人事部。7月7日（周二）上午完成交接，之后一直晾 工作地点变更至白云区（近郊区），薪金不变但上满路程远了几倍，工作环境变差，脑力工作转为偏体力工作 问题：1.我不接受调岗能不服从公司安排吗？ 2.我写被迫辞职书 ...
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的工作,直到10月新领导调整了我所负责的工作,后因本人不接受新的工作,晋升报告也就没有再进行审批) 本人第一个合同期为三年(2011年1月4日- 的合同解除日及合同解除金的情况下要求交接所负责的工作, 现本人在以下几个问题请教:(1)这种情况下要求交接合理吗? (2)2013年公司未及时审批本人的晋升 ...
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月12日没去公司，并把仓库钥匙交给了经理。几天后我联系接收人约定第二天进行交接，他也同意了，但是第二天我去单位的时候他又让我重新盘点，以账面不清楚 去上班，到了8月31日正好是提交辞职申请满一个月，我这样算自动离职么。实际上已经有同事接手我的工作，但是没在交接表上签字。他们如果一直不接收工作我该怎么办...
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了19天班，后来因个人愿意提出离职且公司同意，之后公司告知我未签合同且没有按正常工作交接，不支付给我任何工资，但我认为在试用期，员工是被动的，公司有权利告知我们怎么做工作交接，且主动拿出试用期合同让我们签，请问公司做法合不合法 问题补充：刚刚公司跟我讲，第一是因为我主动提出离职的 ...
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将人事档案拿走，签订这份工作交接表时当时仔细看了，里面未有人事档案本人拿走一项，后交接的同事又拿进老板办公室，在拿出来说没问题了让我签字，签完 银行账户走负责人的个人公款，为了保障自己的利益我拿走了身份证复印件。请问律师，这样的问题我该怎么维护？对我不利吗？人事档案里面就代表里面一定有我的劳动合同吗？ ...
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年2月份交接了一家公司的账目，由于报表出现了问题，新会计迟迟不跟我交接，直到问题解决后才肯交接，当时就把账本拿走了并跟我保证事后去税务局变更会计，因为 财务负责人和购票员都是我，她们只是换了办税员，不知道是什么意思，为什么只变更办税员？给我日后找到新工作造成了很多不便，还有就是日后公司如果有问题，我将 ...
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