我在一家国营私有化的企业上班一年多了。但是公司一直没有与我签定任何的用工合同。现在由于工作时间和工资的问题我想离职。但是公司说的要一个月以后才可以。请问我真的 ？（工作时间从上午8点半到晚上10点，这几个月连续降工资从以前的2000降到现在的900。）我现在已经离职。但是没有做工作交接。这样可以吧？...
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我于2005年9月15日进入公司工作，双方从未签订劳动合同,后公司在2008.4.1与我签定合同,但是农民工合同,我是城镇户口,同时公司从未为我缴纳社会保险(即5险1金)。2008年6月2日，我向公司提出书面辞职申请，交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2 ...
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，用人企业如果败诉是否会影响企业信用，是否会进入失信黑名单？在用人企业工作4个半月，一直没有签合同，从第二个月开始老板就开始故意拖欠工资（全公司就没有发我 到仲裁告发，仲裁通知企业后，企业才约我们去协商。但是工资各种扣款不说，还威逼利诱我们签承诺书（未签劳动合同，不追究责任）才发放工资，当时我们拒签后 ...
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未做违反公司规定事宜， 因之前跟随的高层领导离职变动，劳动合同到期后公司不再续签， 只补偿了合同期限内的工资， 但公司不承认之前领导规定的年终奖金， 且 违法吗？入职三年，一直在市场运营部工作，市场运营部人员奖金均为市场总监每年制定后告知我们，但是奖金制度没有盖公司的公章，只是市场总监制定的，然后年初 ...
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家里有个亲戚在私人饭店上班，已经20多年了，前几年饭店的效益不好，迟迟不给我这个亲戚发工资，得有三四年了，但是这个亲戚没有和饭店签任何劳动合同，现在还帮这个饭店的老板干另一份工作，这种情况可以申请劳动仲裁吗？...
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刚去一家新公司工作了7天，签了劳动合同，第8天人事经理找我谈让我走人，我觉得非常的莫名其妙，想咨询下我这种情况是否可以劳动仲裁签了劳动合同，但是没有盖公司公章，还可以仲裁吗？...
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尊敬的律师，您好，我带着原单位的劳动合同解除证明书去一家公司任职，试用期内公司辞退了我，于是我要求还给我原单位劳动合同解除证明书，但是至今已经半个月了，一直以领导出差为借口拒绝还给我，我现在由于没有劳动合同解除证明书无法参加工作，请问我该怎么办？...
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，其中试用期为2个月，劳动合同中只约定了薪资为5500元人民币，实际发放中工资表显示试用期有5500的基本工资及各项补贴共计6600余元，但是转正之后的工资单显示 6000余元人民币。并且，薪资结构调整时并没有书面通知我，而是公司老板私下里决定的。这样的情况违法吗？？实际工作中，公司始终没给过我纸质的 ...
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秦律师您好，我想咨询一下，用人单位与劳动者之间没有签订任何劳动合同，但是劳动者在用人单位的规章制度和管理下工作15年之久，每月用人单位都会发给劳动者固定工资，但之后用人单位无理由辞退劳动者，去劳动局投诉却没有劳动合同证明，该怎么办？麻烦秦律师指点，谢谢了...
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你好！请问个体户一定要和所雇的人签劳动合同吗？如果没签，要承担什么后果？ 我是经营者，与雇员没有签劳动合同和缴纳社会保险，但是针对劳动合同和保险，我每月以现金的形式给予他补偿了，他现在在我这工作一年多了，现在他告我要求我赔偿他十个月的双倍工资，我该如何应对？...
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