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2011年10月进入现单位工作,试用期3个月3个月后签固定合同3年,合同上工资待遇一栏空着不填,每个月工资5K直接网银转入银行卡没有让我们签收过工资条,只有 违约么但是降薪事实以有一年时间 会不会判定我是默认了降薪的事实,还有合同中后面有一份竞业保密协议要求2年内不能从事同行业但是没有给过保密费,如果 ...
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相关方面的法律规定。我的职责是焊接工程师,是否属于竞业禁止的范围。谢谢。保密协议具体内容:乙方在离开甲方后(无论以何种原因)两年内,不得在与甲方生产 乙方离职时给相应的竞业禁止经济补偿费,该补偿费为乙方上一年度的一个月至半年工资,甲方于乙方离职时向乙方支付。 针对以上问题,我想确定一下,一:焊接工程师 ...
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4月至2011年12月,补足被扣掉的收入1000*9=9000元,要求拖欠工资的50%以上的另外赔偿金4500元 9. . 被申请人支付申请人未提前30日书面通知 ,怎么办? 3.我手里证据有:1.岗位协议工资4000元的合同,共3页,单面打印 2.限制你择业的保密合同一页,正反面形式 3.我的日志 ...
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您好,是这样的,我在一家民营企业工作,即将转正,公司要求签订保密协议,同时收取保密违约金2000,从工资里面逐月扣除,说是离职后的一年内如未违反保密协议内的内容,再退还,公司这样的行为是否合法?有没有什么法律依据?如果不合法,将会承担怎么样的责任啊?...
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往来记录,他和老外协商,在其他城市租一个办公室,注册新公司,并老外每月会支付他工资,不过老外看出他的狡猾,最后也没有实际行动这些事, 在离开公司之前,居然盗取了公司 离开的前一天下午,和他摊牌,并只支付了很少部份工资。 他也签了自愿离职书。 并让他签了保密协议(但他在和他朋友聊天记录里,提到过,就算签 ...
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特别是以下几条的描述: 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后,在两年内不能到与甲方相关行业的公司工作。 6.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录,乙方在职时应将这些记录的所有权转让给甲方,甲方应当在乙方返还 ...
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刚入职公司签了一份保密协议,但并没有支付保密费,工作一年半之后,工资涨了500元,其中有200元为保密费,但是保密费半年发放一次,而且要押半年,年底12月份的时候支付上半年1-6月份的保密费,我想问一下,这样合理吗...
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尝的事,我当时觉得这是个霸王条款,没有在背后那个保密协议签字。离职后没多久又进入了另一个同行业工作,到了发最后一个月的工资时,我发现只有我的工资没有发,我去 ,老板娘要求我在这半内不得在 同行工作,半年后我遵守了就给我发最后那个月的工资,否则不发。她认为我刚开始到她那工作时没有接过建材行业,是她那给我 ...
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公司给的辞职申请书模版中有保密条款,要是从事同行业工作就要赔款10万元。发了一个月的工资,今天才知道工资中含有保密费300元。 申请书中没有说,这三个月后公司会继续支付保密费。在没有劳动合同的情况下,辞职申请书中的这个条款有法律效力吗? 如果下一份工作在同行公司,真的 ...
//www.110.com/ask/question-3021941.html-了解详情
的时候该公司还没有正式注册成功,所以就未与该公司签订劳动合同,只签订了保密协议保密协议上并未提及离职手续等相关事宜。前段时间从该公司离职,经主管同意,辞职成功说第二天可以不来上班了(保留有QQ聊天记录)。过了一段时间该发本月工资了,公司找我谈,说我未按劳动合同上写的办完离职手续,要我承担责任 ...
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