公司上班，前五天的适应期结束， 也就是4月25号，最后开始为期三个月的试用期，是用工资为1600元，在5月期间，周末加班有三四次，并且在5月25号和26号两天加 ，财务部经理以试用期不合格辞退我。问其原因，直接是说总经办的决定，便让我离职交接，说两天后将5月的工资1600转在卡上。请问工资结算合理吗？...
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你好 我所在公司没有与我签署劳动合同，社保前年有三个月没有给补，工资没有按时发，总是脱，现在还没有给工资结算，。...
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即公司委托第三人作为该项目代理人。已在职一年，但工作时没有签订劳动合同。现因工资结算问题产生纠纷。已申请劳动仲裁，现我手上的材料有：1、我自已写的，但是有用人单位委托代理人签字的证明材料一份（上面提及口头协议用工资）。2、工作证一份（上有用人单位章（资料用章，估计没备案）。3、证明用人 ...
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单位只给我买了社保，一直都没有签订劳动合同。而且工资结算也没有打到我银行卡上。每次签订工资条都只是签完了，他们没有给同事留一份。这样是否违法？可以申请劳动仲裁吗？...
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年10月31日离职，到期有80小时的加班时间以及这10个来未休年假，我的加班工资和年休假补偿怎么算。我们公司是按上班时间节假日3倍周末双倍算，然后月上班时间算280小时，不知道我的加班小时工资如何算，按多少倍算。其次公司回复我11月份的社保名额已经上报到社保局，暂停不了，但由于11月份 ...
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为期一年的劳动合同，其中试用期为1月。后经公司协商试用期为2个月，试用期工资为2500/月。本人于2014年10月8日填写转正申请，经公司领导批复试用不合格， 的做法违反劳动合同的话，我是向劳动部门告我的直属上司还是直接告总公司？请帮帮忙！如果我想提出离职需要多长时间才能批准？批准后几天才能结算工资？...
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但是要扣除押金2000元，我每个月工资才1800。所以我能不能依法拿到工资以及押金。据我了解，用工方为非法营业，没有相关证件，最后希望律师能帮我解决问题。...
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在2014年6月底结算齐2014年2月的货款。 如果我不收3月底薪，老板就答应不按合同，按我签单客户在以后回款计算提成。 我的问题是： 1 合同提出 合法？？ 3 我争取到收底薪和提成，能否有法律道理支持，说服老板？今天他发工资，就是没有给底薪，就是不给，那我该怎样具体维护自己权益？具体程序怎样走？...
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了其它人的工资，唯独我一个人的没发，现在不上班了，二月、三月的工资都没有结算给我，我又着急回老家，请问该怎么办呢？如果申请仲裁，要多长时间才能有 可以申请一年还是整个工作时间？双赔标准备是每月的整体收入，还是单单底薪？还有社保问题，公司是从2014年10月份开始给我交费的，到13年的12月截止，但所有 ...
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私人企业老板要更换了，连同员工一起转让。是否应该在接任新老板工作之前把前老板的工资包括各类费用结算清楚。前任老板是否有这个义务吗，如果双方老板都不承认的话，有什么办法可以解决。费用包括工资，工龄半年以上，年终奖，销售的奖金...
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