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尊敬的律师!您好! 私人企业工作员工,感谢您能查阅的问题,同时也期待您能伸出援手! 于2013年12月份入职至2014年7月底离职。期间公司没有购买过任何保险,每当提及,总是 ...
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11月初说好让11月份开始每周休天,时间任选。之后又反悔不让休息。母亲手术恢复期间不给批假,反复以高标准的业绩目标刁难。日均达标拉周 开事假一样。这种情况可以追究责任吗?之前公司谎称员工自愿调动职位,逼签调岗协议书,没有签。目前暂时到那边部门支持工作,职位还原来部门。但是原来部门将的数据、 ...
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你好! 一家工程公司做项目经理,离职都半年多了,近期接到其公司通知,说是存在4万元差额,当时(公司财务分批打入个人账户56万,后有次财务直接支付 回去平60万元的账单,应该是低平吧);账目已经对接清楚了,原始单据留在其公司现只有当时相关负责人签字的交接单,交接单与财务报销单正好少给报了4 ...
//www.110.com/ask/question-2636877.html-了解详情
你好! 一家工程公司做项目经理,离职都半年多了,近期接到其公司通知,说是存在4万元差额,当时(公司财务分批打入个人账户56万,后有次财务直接支付 回去平60万元的账单,应该是低平吧);账目已经对接清楚了,原始单据留在其公司现只有当时相关负责人签字的交接单,交接单与财务报销单正好少给报了4 ...
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你好 是大专刚毕业的名学生 家庭制品厂上班 工作期间由于电焊机失控而导致右手大拇指指甲盖压掉三分之 公司称带薪休假周 并有一定的罚款 其他并没任何赔偿 请问此事本人应当处理?...
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给7月份和8月份的工资共9千元左右。 期间打电话给他他就说扣完 了。最 后到了11月底,因为新入员工出了大量废 品,老板叫回去上班,说 老板这样克扣的工资合法吗?跪拜高人指点!此多谢了!现有的证据:工作 证,暂住证,银行卡,个人所得税交税记录,学车时公司开的证明,还有销售清单账上签名, ...
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号之间,有3天需要值班(本人是上轮班的,上二休)。有40H年休,也就是5天年休,需要值班的这3天请年休,可是公司不批准,请问这符合 ,因为工作地离老家有段距离,总不至于让春运期间赶回公司值班三天,然后又回家乡吧?公司不批准的年休,这合乎劳动法吗?(出门在外工作的,谁都想回家,在家呆得 ...
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一家企业工作了快六年,提干年多交保险的,后因干部没有员工工资高而提出下来还做工人,可公司不同意,今年二月迫于无奈辞职了,请问广大的律师们这种情况有补偿吗?谢谢工作期间未签订劳动合同...
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你好,公司新进员工,12.28号工作期间不幸脚踝扭伤,请假共计四天半,试用期工资1200元,最低工资1080元,请假天扣50元、半天扣20元。 月底扣掉205元 实发995元 想问下 公司是否可以扣过最低工资,这样合理吗?还有这属不属于工伤?要是工伤是不是工伤也要扣工资?...
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您好!公司工作3年的员工,,现在怀孕5个月,怀孕前一个月刚刚上项目经理试用期(试用期为6个月),但怀孕2个月时就因怀孕调动岗位,以至于不能完成试用期的任务,现公司未完成试用期任务为由不给项目经理转正,还将降岗降薪,请问公司这种做法对吗?可否要求他们赔偿?...
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