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在原公司已有8年工龄分公司合并更名后要求所有人重新签订合同不想与新公司签合同可以要求赔偿?...
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个兄弟都不想要,因为当时要交上交款,十几年了,可以拿补贴了。因为一直没有重新登记的消息,现在重新登记了,他们提出要分这块田,理由是虽然太公死了, 这块田还在太公名下。请问合法?我们有权要求将这块地划分至我们名下? 问题补充: 期间有人来承包种树,是和爷爷签订合同,但是出租费被村委会扣留至今未发 ...
//www.110.com/ask/question-4587895.html-了解详情
个兄弟都不想要,因为当时要交上交款,十几年了,可以拿补贴了。因为一直没有重新登记的消息,现在重新登记了,他们提出要分这块田,理由是虽然太公死了,但是现在这块田还在太公名下。请问合法?我们有权要求将这块地划分至我们名下?期间有人来承包种树,是和爷爷签订合同,但是出租费被村委会扣留至今未发。...
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年,新合同在2014年12月重新签了3年,现在要辞职。在过去3年业务工作中按照总公司领导要求每周星期六上班,但与公司签订劳动合同里规定工作时间一周5天 以业务员上班是不定时为由,拒绝支付,的业务报表,和报销的差旅费都可以证明确实加班了,这种情况,可以找劳动仲裁申请仲裁要求公司给予补偿加班费?...
//www.110.com/ask/question-3485832.html-了解详情
11个月,当时来的时候他的所有证件都是到期了,不能用了,重新办理的证件,因现在在另外一地方办了一新米厂,但是还在设备安装阶段,新厂的所有证件都 办理,问题该老板要求把旧厂的证件过户给他,提前解除合同,请问他的要求合法呣,可以把证件过户给他的新的证件还没办下来,客户不能丢,业务还得继续 ...
//www.110.com/ask/question-1966897.html-了解详情
的,进入公司一个月也未成给予签订劳动合同和社保。而且面试的待遇跟实际待遇相差(我们是压一个月工资)后面提出辞职,公司没批准一直推脱要岗位有重新有人才行,然后脱了两个 一半多,全是罚款扣除,之前都没有罚过,也没签过罚款单,而且还没有加班费,应该怎么要回劳动报酬,可以申请劳动仲载要求支付双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-1807430.html-了解详情
个邮件,给说一下让他们在25号前把这块补偿打给。 1. 工作时间超出一个月未及时签订劳动合同的双倍工资(自2011年2月16日至2012年6月19 元. 5. 补缴自在公司工作之日起至2012年6月18日的社会保险费. 这样要求是合理及合法的?还有就是像他这种突然单方口头解聘的情况,在离职后还有 ...
//www.110.com/ask/question-1060539.html-了解详情
在用人单位从事工作五年多,今天4月分左右,重新跟用人单位签订了5年的劳动合同,因公司需要节省开支,采用竞岗方式进行裁员,现在公司以竞岗不上 正常上下班时间,每小时都要到人力报道,随时安排临时工作,但工资只可以拿1100元,请问律师,如果公司安排的职位本人不去,那可以要求公司给予按照劳动法给予补偿?...
//www.110.com/ask/question-179208.html-了解详情
公司向北京中友基业科技有限公司订购一套消防用洗消帐篷,签订合同后,收到订购的产品,其中帐篷为充气帐篷,不耐高温怕火,但是暖风机提供的为直燃式 暖风机设备要求,但是返厂后并没有更换设备,只是重新喷了一下漆,就给寄回来了,并保证可以配合帐篷使用。收到货后要求更换可配套帐篷使用的暖风机设备,但他以售出货物 ...
//www.110.com/ask/question-11892719.html-了解详情
公司这前租赁的写字间,因为到期要续租,然后再重新签订合同时,之前我们的入住时是压1付3(压金1个月,季度付租金),现在新的合同要求我们改为压3付6,这样可以?我们有权按照之前的合同续租?...
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