兼职聘用加工合同书 甲方（聘用单位）：北京东方千鹤珠宝有限公司。 乙方（受聘人）：____________________ 甲乙双方根据中华人民共和国《劳动合同法》和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本兼职聘用合同书。 第一条 合同期限 1、甲 ...
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了. "试用合同"如下,请各位帮忙看看,纯手打的.. ======================================================== XXX有限公司试用期合约 编号:XX2344 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的 ...
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用人单位进行为其6个月的实习工作（就是和普通工人一样上生产线）。 1.用人单位与职校有书面协议，但只约定了报酬，没约定事故责任。 2.用人单位与学生不签订劳动合同。 3.学生的报酬与普通工人相同，由单位支付给学校，学校再给学生。 问题：如果实习期间学生发生意外事故或受工伤，因怎样 ...
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得。在与她签订合同之后，我先后在她那又报了两次教师资格证培训得课。分期支付了2000元人民币。现还欠着那机构1500元。因为他那有上大师课的福利。于是乎我 。我现在就总觉得这合同是有问题的。而且就相当于我在做免费廉价劳动力。于是乎，我想看看。之间有什么线索破绽是可以让我解除这劳动合同的。。赔偿我倒是都 ...
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履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。 《深圳经济特区企业技术 约定的补偿费，按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的三分之二。 像司法解释要求30%，地方条例又规定2/3。 到底深圳 ...
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A要清算、结业，以后就不存在公司A了。 原来公司A的全体员工由公司B继承，劳动条件和报酬不变。 在公司A并入公司B之前，公司需要和员工重新签订劳动合同，以及 协议以及新的劳动合同，问： （1） 这种情况下，算不算协商解除？ 不算的话，这是员工自己提出辞职？ （2） 公司需要支付员工甲某经济补偿金吗？...
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各自手中都有几千至几万未收的电话费发票。 一、合同协议问题 09年以前我们与县分公司签订一年一签劳动合同，但是96年自今都强迫与各网点员工签订一年一 而我们安装一条宽带为5元/户，（按照国家规定处罚也不可能这么高，超出正常报酬5元/户400倍）。把年龄时间越长越大解除终止维护协议。 我们要求给我们补交 ...
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各自手中都有几千至几万未收的电话费发票。 一、合同协议问题 09年以前我们与县分公司签订一年一签劳动合同，但是96年自今都强迫与各网点员工签订一年一 而我们安装一条宽带为5元/户，（按照国家规定处罚也不可能这么高，超出正常报酬5元/户400倍）。把年龄时间越长越大解除终止维护协议。 我们要求给我们补交 ...
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搬，其余时间自由支配，陈某或A搬运公司也没有对其进行考勤管理。搬运费由雇主支付，陈某收取搬运费后提取一定比例作为管理费交给A搬运公司，剩余部分内部分配。A搬运 ，被鉴定为伤残十级。其后，伍某就伤残赔偿问题与陈某、A搬运公司发生争议，经协商未果，伍某遂申请劳动仲裁，要求确认与A搬运公司之间存在劳动关系。 ...
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3、现咨询如下，希望寻求法律角度公正、公平的答复 1、A、B双方是否存在事实劳动关系？若不存在是什么关系？是否可以申请工伤？ 2、鉴于A已受人身损害之 A方是否有向B方继续索要治疗期间医药费的权利，或者问B方是否有继续为A支付医疗费的义务？ 5、此次意外是否可认定为生产安全事故？ 6、A获得的赔偿应 ...
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