我是2022应届毕业生,明年6月份毕业。目前通过了公司的面试,但公司的要求是应聘者以就业为目的,入职就必须签3年劳动合同,明年2月底3月初入职签合同,人事 拿到毕业证,公司不能给我缴纳社保。有以下几个问题想咨询:是否能和公司签署,签署了会不会失去应届毕业生身份?如果之后发现公司不合适要离职,除了提前向 ...
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您好,我是2022应届毕业生,明年六月份毕业。目前通过了一家公司的面试,但公司的要求是应聘者以就业为目的,一入职就必须签三年劳动合同,明年二月底三 里规定试用期,但当时还未拿到毕业证,公司不能给我缴纳五险。有以下几个问题想咨询:是否能和公司签署?如果之后发现公司不合适要离职,除了提前向公司递交书面通知 ...
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题主是2015届大学毕业生,毕业时签了某国企地产公司,当时不属于校招了,我是回老家恰逢招聘会面试的,招聘我几乎没有招聘成本。签三方协议时,HR ,但是该公司法务联系我说要赔偿剩余的钱。否则将要起诉我。 问题是应届毕业生本来就处于弱势,而就业单位约定1万元的违约金(没有任何的专业培训),我努力工作近5 ...
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应届毕业生在试用期辞职后,还可以属于未就业应届毕业生身份吗?这种辞职需要赔钱吗?...
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广东高校的毕业生,在网上有看到说升学、公务员可以自动解除协议,但是我看了是江苏省的规定,请问广东这边也有相关的规定吗?而且广东省的就业协议书上面也没有写明读研可以自动解约。现在我很苦恼,因为真的很想读研,希望律师可以帮我解答一下问题...
//www.110.com/ask/question-1626991.html-
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您好,我想咨询一下学生解约问题。 我之前与一家单位签订了三方就业协议,现在我想毁约,我就给我所分到的那个厂的人力资源负责人打电话,她说让我找这个省分公司的人力资源负责人,他负责这事。然后我就给这个人打电话说毁约问题,他说可以跟我毁。我就亲自到这个分公司付了违约金4000元,他给我开了解约函和 ...
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XX公司实习。 实习完一个月,本人于4月底跟公司签订了就业协议,并回学校处理论文等相关问题。2010年6月,本人从学校顺利毕业,重新回到江阴XX公司 ,当时提出过签订劳动合同的意思表示,但是江阴公司人事行政部以集团总部要求新的应届毕业生员工必须累计实习满3个月才能转试用为名,不与本人签订劳动合同,当时 ...
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我是一名应届毕业生,在公司实习三个多月了,然后学校要求就业协议书要公司盖章,可我因个人原因想辞职了,如果我现在和公司签订就业协议书是不是必须要呆到毕业让协议书自动失效啊??现在协议书还没盖章,但是学校要求要,又怕盖了公司不放我走,,...
//www.110.com/ask/question-15025114.html-
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我是大四应届毕业生,前天春招和一家企业签了就业意向协议书,里面有这样一个条款,本协议用于正式就业协议书发放之前签订,与正式协议书具有同等法律效力,若乙方不能遵守本约定邮寄正式协议书且未办理借阅手续,甲方有权采用通报乙方所在高校、网上公示等 ...
//www.110.com/ask/question-10594427.html-
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在学校宣讲会后考试面试后,与公司签了就业协议。 就业协议一式两份,两份就签了名后,都被公司拿走了。 但是记得上面有违约金1000.,大意应该是不 1000违约金。 之后把一式三份的三方协议(只差公司盖章了)和毕业生推荐表寄给公司了。 所以我有几个问题: 1.原应二月份报道及培训我没去,并致电说想解约, ...
//www.110.com/ask/question-10518719.html-
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