，公司从来不给书面通知，只是主管口头通知加班，有时邮件通知，强迫员工自愿加班，而且从来没有给过加班费。 今年本来说要开2个项目招了很多人进来，现在取消了一个只有 款项下，我能要回以前的加班费么？公司不给考勤表，我该如何收集自己的有效加班记录？(电脑开关机记录？同事书面作证？用手机拍下刷指纹的时间？) ...
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一天上7小时，一星期上6天，也就是42小时每周，如何举证加班是2小时每周，现在劳动仲裁委不支持本人的加班工资的请求，准备起诉到法院，如何举证？单位没有任何考勤工具，就只记录每个月的员工的请假记录，其它都做满勤处理。本人也有经仲裁院质证过的工作最初2个月的考勤 ...
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工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 指出证明，提供证据吗？本人7月20号当天一整天都在公司正常上班，电子考勤卡里的记录可以证明具体的下班时间。20号一整天本人一直都在场，还用得着人 ...
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，但之后每月的工资又比日班时减少100元。 单位做这个决定没有通过工会，只是口头告知了我父亲，也没有签署过新的约定协议。当时父亲不同意，单位让他要么做 。但实际情况是父亲没天在岗12个小时，每周6天工作。都有相应的劳动考勤记录证明。 单位在2008年开始就不再与父亲续签劳动协议了。但实际用工一直到09 ...
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。 2、合同未按劳动法签订 劳动合同是与个体户签订的，并未与公司签订；有考勤记录，但考勤记录里没有公司名称，每月考勤也无员工签字。 3、未按规定发放工资 发薪日是每月5号发放上上个月的工资，发工资没有工资条只有短信提醒，而且是个人账户发的工资，短信提醒有显示是几月份工资字样。 4 ...
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：出勤、病/事假、迟到、早退、旷工、加班等项目。 关于迟到、早退 2、考勤记录：上班时间为八点半到下午五点。上班前/后打卡方能计算工时，考勤次数 。 13、婚假、丧假、产假、病假需相关证明合格后，总经理审批。 14、没有年假，没有旅游假。 15、法定节假日由公司安排休假。 关于加班 16、 加班由公司 ...
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没有全部提供，提供的考勤表也做了假，就连单位自己提供的加班单有一天的加班考勤在考勤表上都没有记录，那么员工主张除自己提供的加班单以外的加班费可以拿到吗？别的加班证据员工没有，有证据证明考勤表做了假。单位起初否认加班事实，后来承认有加班。但是除原告提供的证据外其余加班时间 ...
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公司没有任何回复，我等不到就打电话联系老板，最后面谈，说我2号以后就没有上班，我说每天都有考勤记录，他说5号跟另一个同事说不用让我干了，另一个同事并 传我的考勤记录才能知道，当天我就告知那个同事传达了老板的意思，依然没有回复我，直到今天9月5日，老板打电话告诉我说我偷了公司的电动车，并且说在9月2-3 ...
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公司没有任何回复，我等不到就打电话联系老板，最后面谈，说我2号以后就没有上班，我说每天都有考勤记录，他说5号跟另一个同事说不用让我干了，另一个同事并 传我的考勤记录才能知道，当天我就告知那个同事传达了老板的意思，依然没有回复我，直到今天9月5日，老板打电话告诉我说我偷了公司的电动车，并且说在9月2-3 ...
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单,仲裁委认定我缺乏说服了, 公司提供的工资单上出差补贴栏与公司提供的考勤记录有出入. 我想问的是.我电脑里有公司招聘信息的解图.-----但是早 说明书,合同已起写的.但是说明书和合同有日期.辞职报告公司不让写日期所以没有日期.我可以请求做司法鉴定吗.鉴定辞职报告的日期.和说明书是同一天所写. 这个 ...
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