合同没过多在意，在分包单位下签订合同，但自己却未存有劳动合同。事故发生后分包单位不提供劳动合同，申请人为了维权，但是对分包单位公司情况不清晰，申请仲裁 ），现重新申请仲裁，被申请人主体改为劳务分包单位，这主体变换是否飞申请仲裁有所影响，还有劳务分包单位注册地不在施工所在地，施工所在地的劳动仲裁是否有权 ...
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。在用法律维权中严重遭受到地税局长和法院及县市级领导阻扰和违法不公的迫害，我们曾多次上访都被截访和收买，遭受政府打压的劳动仲裁不敢受理, ,有理无处伸。公理何在 ! 在走投无路的绝境下,元月15日我们先到劳动部门申请仲裁,但在地税局的淫威下,劳动仲裁部门于元月18日以我们不适用《劳动法》条规、以没有和 ...
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。在用法律维权中严重遭受到地税局长和法院及县市级领导阻扰和违法不公的迫害，我们曾多次上访都被截访和收买，遭受政府打压的劳动仲裁不敢受理, ,有理无处伸。公理何在 ! 在走投无路的绝境下,元月15日我们先到劳动部门申请仲裁,但在地税局的淫威下,劳动仲裁部门于元月18日以我们不适用《劳动法》条规、以没有和 ...
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工资条上并没有该单位出纳或者负责人的签字，对方也以“真实度”为理由向劳动仲裁委员会申请不予支持，甚至说“单位已经向我每个月支付了除600元基本工资外， 他们每个月支付了我200元的“加班补助”，但一个月8天双休日，按照《劳动合同法》规定的200%平常工资计算，200元的‘加班补助’也是不够的，应该补交 ...
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到以公司名义购买社保的资料，公司的工商注册信息。公司在得知要劳动仲裁后，说没有离职手续，说仲裁的时候可以否认辞退，是自己不去上班的，在这方面没有特别 寻求律师代理维权，费用怎么收取？（因为如果成本太高就没有维权的需要了）四，详细说明我可以在申请仲裁书中主张什么权利和赔偿？五，除了手头证据，是否还有遗漏 ...
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几项 此次约谈前公司从没有对这些进行过警告/罚款/约谈等) 意思是让我申请离职 说配合的话给正常开离职证明 当时不愿意离职 又担心对方说的不配合对方不 后越想越生气 然后查询咨询相关情况应该怎么维权 查资料问朋友找相关部门了解后 得知被劝退被开除可以申请劳动仲裁 我搜集了一下被劝退时的沟通录音以及在职 ...
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为上24小时休息24小时，月工资为939元。如何维权？2014年已办理退休，去劳动仲裁申请仲裁，承德市劳动仲裁委以已经办理退休为由驳回仲裁，给开了一张去法院起诉的单子，已去法院起诉，可是听说劳动纠纷官司可能有时效期问题，有可能不支持维权或只支持2年，所以很担心。想请问我这种情况如何有效维权 ...
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任何保险，工资标准达不到承德市最低工资标准。如何维权？2014年已办理退休，去劳动仲裁申请仲裁，承德市劳动仲裁委以已经办理退休为由驳回仲裁，给开了一张去法院起诉的单子，已去法院起诉，可是听说劳动纠纷官司可能有时效期问题，有可能不支持维权或只支持2年，所以很担心。想请问我这种情况如何有效维权 ...
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月工资都有打印形式的工资条，但没有公司签字或盖章，不知道是否可以作为劳动关系的证据。 另外因为我们的工作是做环境调查报告，从2010年8月份开始 如果可以作为证据，那么由于该证据掌握在被告方手中，如何以此在劳动仲裁单位申请仲裁？ 集体维权的话是否可以集体通过律师代为处理？相关费用大概需要多少？胜诉几率 ...
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,虽然签署了离职协议,但总归是违背事实和我的意愿的,但亡羊补牢,为时不晚,我现在决定进行劳动仲裁或直接到法院与公司对簿公堂,我现在最重要的是搜集证据,但哪些证据对我最 的离职申请书和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的 ...
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