、休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 民以法 为我们落实相关政策，切实解决我们的合法要求： 一、 未到退休年龄的，应该给我们办理社会保险手续，提高工资待遇。 二、 到退休年龄的，应该为我们办理 ...
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、劳动合同鉴证费以及其他涉及个体经营的登记类和管理类收费项目。 （二）劳动保障部门的社会保险机构，可凭民政部门核发的《城镇退役士兵自谋职业证》，为自谋职业的城镇退役士兵办理社会保险登记接续手续，及时建立基本养老、基本医疗等社会保险个人帐户。服役期间参加基本养老、基本医疗保险的个人帐户 ...
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退休人员属于尚未达到法定退休年龄而在前一个单位办理内退手续的，如果企业还能够为其办理社会保险的，企业应当为其购买相应的社会保险.如果企业不能够为其办理社会保险的,该如何操作?...
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的月工资为:2000元。双方未签订书面劳动合同，被申请人也未给申请人办理和缴纳社会保险。申请人在被申请人处工作期间每周仅仅休息星期天，但被申请人未向其 的事实。”申请人从2010年12月29日起停止到被申请人处工作，双方未办理交接手续。 综上所述，申请人认为被申请人的行为违反劳动法律法规的规定，同时也 ...
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内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至福州市劳动监察支队，针对于一： 可以申请法律援助吗？有没什么规定？我俩这样的够不够条件？要哪儿申请？怎么办理呢？之前到处去维护自己的权益时也是没有方向，被相关的部门负责人“踢来 ...
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，冬天连生炉子的煤都买不起，只能挨冻，我们怎么供孩子上学，我早以办理了特困证，再就业优惠证，失业证，我们现在是零就业家庭，请各级领导按国家政策 松三人先后到淄博市淄川分公司、淄博分公司、省公司和集团公司反映劳动关系、劳动报酬、社会保险等问题，并于2009年8月24日到省信访办进行信访（省公司于25日将 ...
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双倍的工资差额合计：9904元 三：请求依法裁决被申请人为申请人补办各项社会保险 事实与理由： 申请人于2014年12月8日入职被申请人餐厅工作，担任 ，申请人进入被申请人餐厅以来，被申请人没有为申请人办理社会保险，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定以及有关社保法律法规，要求被申请人为申请人 ...
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50元押金，共10个月，共计人民币500.00元）。被申请人没有与申请人签订劳动合同。 就签订劳动合同及缴纳社会保险事宜，申请人曾单独或与同事多次向被申请人的人事部门提出申请，但人事部的领导以统一办理为由拖延至今。 申请人在被申请人单位任职6年零8个月期间工资 ...
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50元押金，共10个月，共计人民币500.00元）。被申请人没有与申请人签订劳动合同。 就签订劳动合同及缴纳社会保险事宜，申请人曾单独或与同事多次向被申请人的人事部门提出申请，但人事部的领导以统一办理为由拖延至今。 申请人在被申请人单位任职6年零8个月期间工资 ...
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，女不满四十五周岁的人员，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的可申请办理退职手续，从社会保险部门领取退职待遇。鉴定费用由企业承担。 3、实行内部退养 （1） 采暖期前由企业一次性发给取暖补贴。 （5）依据企业2007年《鼓励内部退养人员办理提前退休方案》，对符合鼓励条件，且本人自愿提出提前退休的人员 ，由企业 ...
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