我在一家房地产地产销售公司上班，离职到现在4个月了。在职期间的2万多佣金一分没发。电话给经理也没有答复。...
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，并让我先跟着做销售的半个月熟悉公司业务流程，却一直不给签合同，工作期间一直说服我转做销售，我工作了半个月后告诉我让我必须做销售，我提出辞职后 一开始说好的2000元的半个月工资1000元和我的销售提成，最后一共只给了400元说是因为我做的销售的活所以只给这些，但是一开始是他说因为行政要熟悉公司业务和 ...
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开的分公司。 我于2011年8月份入职，一个月后转为正式，后来由于结婚，于2012年5月份主动离职。因为公司开新店，公司经理又于2012年12月份把我重新聘回公司，工作至今。 在公司工作期间，提过合同和上保险的事儿，但是得到的答复是现在除了北京总公司意外的，都不给上，合同也不给签 ...
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， 在他离开的前一天下午，和他摊牌，并只支付了很少部份工资。 他也签了自愿离职书。 并让他签了保密协议（但他在和他朋友聊天记录里，提到过，就算签了 我司应承担什么责任？他应该承担什么责任？ 我司应该付给他剩余工资和提成吗？ 还是双倍补足他的工资？但是公司不签合同，这是和他上班之前就谈好的事啊， 他实属 ...
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叫我签一个合同，上面只有一条违约条款，就是如果我离职了，不能再去别的平台直播，否则就要赔三十万，当时那个合同有一处空白的，就是工资和提成那块是空白的，他说等我十五天试用期过后 不适合，我就说我不做了，但是他合同是一式两份的，而且全是甲方保管，也不给我看，然后电话卡也没有立刻还给我，要我半个月后才能去拿...
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结算证明，公司前期做通信行业，通信行业不景气，公司要求改为做招投标，现所有员工学不会已辞职，辞职都是双方共同同意后办理的的离职手续，但是别人的工资已收到，我的工资 从我未结的流程钱来扣，还说工作这五六年工资该不该拿，每个月多发200块也要扣除，这一点公司是有提成规定的，工作量连续三个月就会涨一次的）。 ...
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的意思是要我马上上交货款，然后等待公司结算工资。可根据以前离职同事的实际情况，没有一个能够拿到工资，即使申报了劳动相关部门。 根据劳动合同，在公司不按照合同支付报酬时，我有权利解除合同，我也给出了我的解除合同声明。 请问这种情况下，我要如何才能保证拿到我的工资？ ...
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毕业的大学生在某公司工作了八个月，作一名销售人员，但是公司没给我签订劳动合同也没上保险，觉得没什么发展前景就和领导提出辞职，当天提出辞职第二天到单位做的交接，在辞职前我工作了18天，辞职后领导没给我开工资，结果以没有提前一个月提出离职为由拒给工资和提成，我到底应不应该追要工资？我应该去哪能帮我 ...
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，老板不同意，把辞职报告退下来了，说叫他做着，公司不会亏待他的。过了几天，发工资了，因为他们的工资是底薪加提成的，之前都是8000元（一个月）的，这次就只有 ，今天有当面说，他要是自己开店就让他好看。我朋友就是怕到时自己开店后他老板叫人去使坏什么的，还有就是怕到时养老保险拿不出来，不给工资或少给什么的...
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报告公司也是同意了，原来工资是3000+住房补贴100+餐补7元1天另加全勤50元，后來公司说要搞提成制度，5月份开始我是搞外围市場工資是基本工資是1600+1800绩效+餐补7元 按新的工資体系，而我可能是因為我怀孕辞职关系還是給我按照之前的工資發放這种情況我怎麼维权，工资还不给结清要到7月15日？...
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