未与申 请人订立书面劳动合.本人从没提出订立固定期限劳动合同。 二、2013年8月至2013年11月单位未与我签订劳动合同 二、2009年至2015年 支付加班工资,每天仅10元。 这些可否追述单位责任。 另外解除劳动合同经济补偿 劳动合同条款的劳动报酬中包含工作午餐费, 09年至13年8月领取现金。 ...
//www.110.com/ask/question-6369667.html-
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未与申 请人订立书面劳动合.本人从没提出订立固定期限劳动合同。 二、2013年8月至2013年11月单位未与我签订劳动合同 二、2009年至2015年 支付加班工资,每天仅10元。 这些可否追述单位责任。 另外解除劳动合同经济补偿 劳动合同条款的劳动报酬中包含工作午餐费, 09年至13年8月领取现金。 ...
//www.110.com/ask/question-6369033.html-
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工作已经18年,签订过几次劳动合同(不是每年都签),缴纳养老保险已有11年(其余四险一金未交),现单位叫按新招录人员签订固定期限合同(两年期),单位这样做合法吗?我们没有同意签订,可单位又下通知叫填写资格审查表,仍然按新招形式报名,如不填写资格审查表报名则视为自动放弃,合理 ...
//www.110.com/ask/question-4842992.html-
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我在A公司工作,但是劳务派遣制的,合同上是和B公司签订的,第一次签订了3年,第二次还是3年,现在第二次的3年快到了,我又怀孕了,请问,如果届时我A公司提出和他们签订无固定期限劳动合同,他们是不是不可以拒绝我?...
//www.110.com/ask/question-1991984.html-
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我再公司工作7年3,1月份公司跟我签订无固定期限合同,4月今天公司找我要回我的那份合同,说跟我重新换一本新的合同,这对我有什么危害 如果我复印这份合同,会对我以后离职这个公司有用吗 因为他现在跟我签订的是无固定期限合同, 以后给我续订一年合同,我离职后对我的赔偿有关系吗 复制一份以后如果发生纠纷,有用 ...
//www.110.com/ask/question-1536132.html-
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我是物业公司的一名保安队长,与公司签订了一份无固定期限的劳动合同,前几天,发现业主偷配了我们车库的钥匙,作为保安队长的我为了公司的利益和其它业主的利益,便去向此业主讨要钥匙,此业主不但不给还辱骂于 ...
//www.110.com/ask/question-546292.html-
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我是物业公司的一名保安队长,与公司签订了一份无固定期限的劳动合同,前几天,发现业主偷配了我们车库的钥匙,作为保安队长的我为了公司的利益和其它业主的利益,便去向此业主讨要钥匙,此业主不但不给还辱骂于 ...
//www.110.com/ask/question-546284.html-
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我在某集团内A公司已工作超过20年,并已在2008年签订无固定期限合同。现公司要求全部员工与A公司解除合同并与同一集团内B公司签订新合同,B公司确认 可随时安排员工调到集团下任何子公司任何工作岗位,并按新岗位计算工资(此举为变相降薪,原旧合同内容是要经双方协商才可调动)。请问怎样才能保障本人合法权益?...
//www.110.com/ask/question-5151979.html-
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2008年8月入职至今,现公司以工作态度不端正为由,要与我解除劳动合同(去年我已与公司签订无固定期限的劳动合同),公司要如何赔偿才算合法...
//www.110.com/ask/question-1333738.html-
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劝退,该员工于2011年2月28入职,至今已满十年,已签订无固定期限合同,公司无绩效考核制度,无业绩指标。如在员工本人不同意的情况下,公司能否以其不胜任 强行调岗至子公司任职?或在原有薪资基础上降薪?该员工目前工作量极少,公司也无合适工作分配给该岗位。请问各位律师有何较好的办法可行,如需对其赔偿,标准 ...
//www.110.com/ask/question-15706307.html-
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