相对劳动合同这方面做下咨询。 刚进公司时公司一直说将来会签劳动合同，但是到现在也没落实，当时也不是很在意这件事情，因为这里的员工基本都没有劳动合同， 怎么捏就被怎么捏。 现在就是想申请劳动仲裁但是有几个疑问。 1.什么东西能证明我们的工作关系 A.胸卡算不算 B.签到表算不算，我这里有平时收集到的一 ...
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进厂，签了一份到07年12月的劳动合同，另外还额外和老板签了一份期限两年劳动合同附件，内容是只要我工作到08年12月，就会额外补贴每个月500 那12000块吗？另外我在09年春节放假,公司说上班时间不确定，到时候才通知，我没可能一直等下去，这算不算公司违约，我可不可以去劳动局申诉拿回那12000块？...
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所以我们厂没办营业执照），但到现在一直没办，合同也就签了一年，现在厂里效益不怎么好，要是明年合同到期后，厂里要是解除劳动合同，我该怎么办，会有补偿吗？ 目前的情况是 你可以要求公司补偿你的加班费，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。你自己可以算一算。 这是别人给我的答复，律师们看看回答是不是正确的...
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企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和上 是2008年10月，截止日期是2009年10月。以前的工龄之类都不算，上保险也是从签订合同的时间开始上。并且保险的钱包括企业应承担部分和个人承担部分都 ...
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重新跟我们签了合同 ，是今年一月份才新签的劳动合同，当然上班还是原来的用人单位，不是劳务派遣公司，就是换了家劳务派遣公司，合同是通过快递寄来的，全空白的，让我 那我的经济赔偿是不是按6年再加新劳务派遣公司工作的1个月算，是不是赔偿按6年1个月赔偿，还是按新的1个月的工作年限给我予以赔偿.我感觉他们故意 ...
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A公司干寒假工，然后一个月后离职后也解除与A公司的劳动合同了，当时也不清楚与人力公司到底签没签合同，我们记得离职签过解除劳动合同，时间太长忘了，致使三年后的 是应该在我们离职就应该解除和他们的所有合同？如果说他在我们离职解除合同后又拿我们的信息在我们不知道的情况下去入职他们公司。这个算不算侵犯个人信息...
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病医疗缴费全部从工资里扣除！因此2017年10月，本人提出了辞职，11月份签了解除劳动关系证明书！辞职和解除劳动合同关系原因写的是，原来工作有两人后一人辞职后剩 完回去上班，2018年2月21日！被告知不要来上班了！现申请劳动仲裁！！请问，我辞工的算不算。已发函给单位恢复工作，但无回应！请问庭审流程， ...
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为由创立了一个新的公司，并且把我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司 这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？ 谢谢各位律师大大，麻烦你们了。实在 ...
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没有A公司高，做得事情也比现在多，公司告知在年前准备把我们部门划分给B公司，可能存在拿不到年终奖，五险一金也会下调很多，平时的奖金也没有了，但是A公司和B公司老板是同一个人，请问这种情况算不算公司单方面解除劳动合同，如果不和B公司签合同，能不能拿到赔偿？能拿多少？...
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公司属于互联网公司需要钱投资，因经营不善没有钱了，要解散员工调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同，我该怎么办。如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资 找麻烦） 公司注册地在北京，那我仲裁应该去哪里？ 目前办公地可以吗？仲裁时效一年 怎么算了，我2015年10月入职 目前还没有离职，这个时效怎么算呢 ...
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